在一公司工作了18年，今年6月30号合同到期，公司不予续约。 公司规模50人，现有13人合同到期不续约， 就是有13人和我一样干了18年。 期间 口头说要继续上班的， 把1800元退回银行卡里。所以退回了银行。 现在公司不予续签合同，同意赔偿4个月工资。 我的问题是： (1)我还能以工作年限超过10年 ...
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您好！工伤认定期间合同到期怎么算？08年2月，09年1月连续签了2次固定期合同，现在公司因为工伤假（估计10级）休了70天为由，合同到期不续约，请问按劳动合同法14条，公司是否必须和我续约？如果不签，是否从02年到公司上班开始计算年限？还是08年新法开始算？万分感谢！...
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收到了合同到期不续约的书面通知，但书面通知上只有一个老板的打印签名，并没有公司的公章，要求HR盖个公章，但回答是这个不需要公章，反而要我签字。 没有盖公司公章的不续约书面通知是否不合法呢？...
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新劳动法下用人单位聘用已经退休的人员仍然签订劳动合同的合同到期不续约的要求补偿金...
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新劳动法下用人单位聘用已经退休的人员仍然签订劳动合同的合同到期不续约的要求补偿金...
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第一份合同在08年签订， 之后合同到期不续约 问08年前的工龄有补偿金吗...
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我是04年6月份进的公司，没有签合同，08年的时候开始签订的合同，在今年12月底合同到期，公司以合同到期不再续约为由辞退我，从进入公司到现在公司一直没有买社保，也没有任何的福利，在公司期间也很少休息，没有加班费，请问我该如何申请补偿？补偿的有哪些。本人年龄已经49岁了...
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贺律师，您好。我是04年6月份进的公司，没有签合同，08年的时候开始签订的合同，在今年12月底合同到期，公司以合同到期不再续约为由辞退我，从进入公司到现在公司一直没有买社保，也没有任何的福利，在公司期间也很少休息，没有加班费，请问我该如何申请补偿？补偿的有哪些。本人年龄已经49岁了...
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各位律师好！本人工作合同到期，公司提前一个月书面通知我不与我续约，现在我只有一张公司开具的“不续约通知单”，其他的什么也没有，我咨询公司财务，她说我已经离职了。请问，按照法律规定，公司应该给我办理哪些手续？在什么时间内办理完？谢谢！...
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