工作。第六条不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者终止、解除劳动合同。第七条禁止安排女职工从事矿山井下、人工锻打、人工装卸、冷藏等 ：国务院行政法规（1）条第二十五条女职工违反计划生育法规的，应按照《吉林省计划生育条例》有关规定处理。关联法规：地方政府规章（1）条第二十六条各级劳动部门 ...
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第六次会议于１９９３年１１月１２日通过，现予公布。一九九三年十一月二十一日吉林省农村审计条例第一章总则第一条为加强对农村经济活动的审计监督，保护农村集体经济组织和农民 个月基本工资（或相当于一个月至三个月劳动报酬）的罚款：（一）拒绝报送或提供财务计划、预算、决算、合同、帐簿、凭证、会计报表、文件资料和 ...
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生产力的作用，推动科学技术为经济建设和社会发展服务，根据《中华人民共和国科学技术进步法》、《吉林省科学技术进步条例》等法律、法规，结合本市实际，制定本 活动。第七条 全社会都应当尊重知识，尊重人才，尊重科学技术工作者的创造性劳动，保护知识产权。第八条 考核评价各级人民政府及其职能部门负责人政绩时，应当 ...
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部门会同政府有关部门，评聘职工的专业技术职务。第二十条企业招用职工应签订劳动合同。劳动合同包括以下内容：（一）在生产上应达到的数量和质量要求；（二 进行，造成损失的单位和个人，由企业所在地公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处罚；情节严重，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。 ...
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，承受劳动义务，虽然与该公司没有订立书面劳动合同，但是双方已形成了事实上的劳动关系。1996年9月2日某工业品公司向原告等人下发宣宁司字（96）第 年劳动部办公厅对吉林省劳动厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的请示》复函，答复如下：按照《企业职工奖惩条例》第十八 ...
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(2003年7月31日吉林省第十届人民代表大会常务委员会第四次会议通过，2003年8月26日长春市人民代表大会常务委员会公告第4号公布)第一章总则第一条为 和个人不得以任何方式侵犯他人的商业秘密。企业和员工可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密合同。第三章投资服务与创业鼓励第十九条境内外任何组织 ...
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编号： 职工姓名：单位：某某市印刷厂根据吉林省《国有企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定，经某某市印刷厂法人代表与 人民共和国劳动保险条例》并结合我厂实际情况执行。五、劳动纪律１．遵守国家有关法律、法规。２．遵守我厂制订的各项规章制度和劳动纪律。六、劳动合同的续订 ...
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职工姓名：_________________________单位：_____________________________ 根据吉林省《国有企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定，经______________法人代表与______________共同协商， ...
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合同草案须经职工代表大会或全体职工讨论通过。第二十条企业、事业单位解除劳动合同、解除对聘用制干部的聘用或处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见； 由其所在单位或主管部门给予责任人员批评教育或行政处分；违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》的，由公安机关给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。对 ...
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能产生经济效益和社会效益的自然景观、人文景观、民俗风情以及现代建设成就等。本条例所称的旅游业，是指利用旅游资源和设施从事旅游经营活动或者为旅游者提供 考试。考试合格的，由旅游行政管理部门发给导游人员资格证书，经与旅行社订立劳动合同或者在导游管理服务机构登记注册后，方可按照有关规定办理导游证，从事导游 ...
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