签署员工离职补偿协议（可见附件三）后七日将赔偿款给予员工，但这些所谓的承诺并未在员工签署离职协议后得到承兑。至今，我们已向一汽物流公司银行监管业务部领导 然后自动过渡到长久去，这样他们算不算违法！3、如果现在我们直接申请劳动仲裁的话，是否可以？如果我们申请劳动仲裁，那我们的胜算有多少？如果我们申请劳动 ...
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，可能使裁决不能执行或者难以执行的，可以申请财产保全。当事人申请财产保全的，仲裁委员会应当将当事人的申请依照民事诉讼法的有关规定提交人民法院。《中华 天间×15间=35100元。合计43185元，本院予以支持。4、处理设备查封期间员工工资人民币45100元。艺能公司提交的证据仅是一份本公司出具的《情况 ...
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。四、原审判决兆坚公司只是对麦连强40％的责任承担连带赔偿责任不当。麦连强是兆坚公司的员工，且在从事职务行为的过程中发生事故致人损害，应认为是职务 ，后车要认真观察前车的行驶状态和速度，目测超车路段的道路宽度和路面状况，判断是否可以超车。在本案中，麦连强正在转车道左转弯，占据了道路的大部分空间，截住了 ...
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严格按照行政法律规定的程序作出决定，被处罚人有权按照《行政复议法》申请行政复议和按照《行政诉讼法》提起行政诉讼。按照前述，意味着用人单位并不符合实施 按照《劳动法》、《劳动合同法》的规定，行使解除劳动合同，或者要求员工支付违约金和赔偿损失的权利。【法律分析】《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 ...
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九条第一款和安徽省高院的指导意见第七条的规定，保险公司可以作为被告直接向受害人赔偿；是否超出保险赔偿限额由法院认定。建议二审法院驳回上诉，维持原判。被上诉人方 万元是真实的。被上诉人巢宇公司的质证意见：对于两份判决书和先予给付的申请的真实性没有异议，但保险公司先予给付天安保险公司5万元，属于保险公司与 ...
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办法》(以下简称《办法》)以及《国际油船和油码头安全指南》(以下简称《指南》)的规定是否可以用以调整港、船双方的行为以及作为港方的油港公司的行为 的光船承租人普罗旺斯公司应当承担侵权的民事责任，赔偿由此造成油港公司的损失。油港公司于2000年8月28日申请青岛海事法院扣押了“普罗旺斯”轮，根据《中华 ...
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，或者用人单位依法不批准职工休假申请，但是职工坚持休假以致造成无故旷工的，用人单位可以扣除旷工期间的工资。此外，是否可以多扣一点工资作为处罚？不 行政部门，无权在规章制度中设定罚款条款。 当然，如果员工的旷工行为给单位造成直接经济损失的，可以要求员工进行赔偿。《上海市企业工资支付办法》规定，劳动者因 ...
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、用人单位、伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属对赔偿判定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 四、伤者经治疗伤情相对稳定后存在残疾、 劳社医[2005]6号）第五条的规定，社会保障行政部门应判定李金达的受伤是否符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条、第十六条的情形。 ...
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，理论上我倾向这种理解。但是，根据原劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定：劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成 是王某的劳动合同义务，王某应该遵守双方约定。现在的问题是，企业是否可以对违纪员工设定罚款？法院认为，该销售总则中所使用的以挪用、贪污论处及罚款 ...
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公司不能入住系争房屋的责任不应由**公司承担。**公司对其余当事人是否存在侵权，可以另行诉讼。2006年3月23日，上海市高级人民法院依法作出撤销上海市第二 能证明**公司下属有该房产经营公司这一主体的存在，但经营公司系**公司申请的企业，且，**公司认可经营公司的相关权利、义务均由**公司承担，因此 ...
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