劳动保护规定》第八条女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。 《北京市企业 找回原来的感觉！ 请产假6大重点请产假请多久？除了国家法律规定，公司安排，还有许多具体的个人情况。 在你做出决定之前，不妨问自己以下几个问题： 家庭经济 ...
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劳权(WorkersRights)，即劳动者权益，又称劳工权益或劳工权利，这是在国际劳工公约和市场经济国家立法中的一个基本概念，指法律规定或认可的处于社会劳动关系中的 的权利：（7）提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他权利。因此对于劳动权的界定并不是把劳动权界定为单一的一两个权利就能澄清其外延。（ ...
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的审理贯彻程序捷便和费用节俭的原则。⒊建立“共决权”制度。所谓“共决权”制度，指的是德国法律规定的，在所有的企业中建立的由就业者享有参与和雇主共同 事务的权利。其权利主要包括：在集体事务方面如就业者的休假计划、工作时间、职员宿舍的安排以及工作秩序、工人岗位劳动监督、企业新技术引进等问题上企业委员会拥有 ...
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特制定本实施细则。一、参加社会保险范围对象参加社会保险范围对象按有关法律、法规、规章和省人民政府规定执行。征缴办法实施前已经参加基本养老保险、基本医疗保险、 的,依法由有关部门予以处理。(二)企业缴费单位的单位缴费基数和缴费额申报1、工资总额按国家统计局规定的口径计算,即各单位在一定时期内支付给本单位 ...
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安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。(三)三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择 的义务。(四)乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。(五)七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向 ...
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～12000元政府级顾问副教授、教授和中、2000～7000元高级研究人员中、高级法律专业人员3000～9000元中、高级财政、金融、2500～8000元商业、贸易等专业 、外籍华人及港、澳、台同胞，可参照国家有关规定的收费标准执行。 二十、对于聘请的在国外已退休的专家，其生活待遇可采取下述两种不同的 ...
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规定，进一步强化了劳动者休息休假的权利。同时，劳动者的休息权也是我国宪法规定的公民基本权利之一。用人单位违反上述法律规定，强令劳动者超出正常工作时间、 人民共和国劳动法》第89条规定：用人单位制定的劳动规章制度违反法律规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，对劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。《中华 ...
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，保证其雇佣人员享有休息和休假的权利。因工程施工的特殊需要占用休假日或延长工作时间的，应不超过法律规定的限度，并按法律规定给予补休或付酬。6. 编制承包人应按照第7.1款〔施工组织设计〕约定提交详细的施工进度计划，施工进度计划的编制应当符合国家法律规定和一般工程实践惯例，施工进度计划经发包人批准后实施 ...
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，订单接得多可以通过增加生产班次、增加职工来解决，而不能以加大原有工人的劳动强度、无限制地加班加点来完成。关于加班加点国家要求企业支付高于正常工作时间工资的 。(5)无正当理由剥夺工人的休假权。法律规定，安排劳动者在法定节假日工作的，应有法律规定的特殊情况。制鞋厂的行为不属于规定许可的范围，是一种侵权 ...
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在死缓执行期间，无论何时故意犯罪经查证属实的，随时都可以核准执行死刑。故意犯罪是我国法律规定的死缓变更死刑立即执行的实体条件，现行刑法以故意犯罪这一 ，社区居民及其志愿组织充分参与调停、和解、公断，以平息民间纠纷，以免事态恶化而酿成犯罪；协助司法机关维护国家法律和社会秩序；增强自身对犯罪社会危害性的 ...
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