国家法律规定的休假 -全站搜索

国家法律规定教师享有哪些权利？

《中华人民共和国教师法》（以下简称《教师法》）第七条规定：教师享有下列权利：（一）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；（二）从事科学（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；（五）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会 ...

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国家法律规定教师享有哪些权利？

日通过的《中华人民共和国教师法》（以下简称《教师法》）第七条规定：教师享有下列权利：（一）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；（二）从事科学（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；（五）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工 ...

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企业用工法律风险及防范-----关于劳务派遣相关法律规定

中，用工单位与劳务派遣单位经过协商一致签订的《劳务派遣合同》明确了双方的权利义务，使之较法律规定的更加具体化，也是保证劳务派遣制度具有可操作性待遇和管理制度都没有变化。享受社会保险待遇。根据国家规定为劳务人员缴纳各项社会保险，用工单位和劳务人员按规定的比例定期缴纳社会保险。员工因为用工单位为其缴纳 ...

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关于带薪年休假的法律规定

关于带薪年休假的法律规定年休假制度是指员工每年享受的连续休假期间，在年休假期间工资照付。年休假制度包括基本年休假和补加年休假，一般由单位根据自己而定。我国《劳动法》第45条规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”1991年6月15日《中共中央 ...

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我国的休假制度

的，经劳动行政部门批准，可以实行其他休息办法；三是用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。四是国家实行带薪年休假。具体办法由国务院规定。总之，我国法律规定的是劳动者每昼夜、每周、每年、 ...

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绵阳市人民政府印发加强和改进政府工作若干规定的通知

，事前应由法制部门组织合法性审核。（二十六）市政府及政府部门要认真贯彻《行政复议法》，对符合法律规定的行政复议申请，必须依法受理，公正作出行政复议决定，切实保护公民、法人和其它组织的合法权益。（二十七）市政府及政府部门要认真贯彻《国家赔偿法》、《国家赔偿费用管理办法》 ...

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我国的休假制度

的，经劳动行政部门批准，可以实行其他休息办法；三是用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。四是国家实行带薪年休假。具体办法由国务院规定。总之，我国法律规定的是劳动者每昼夜、每周、每年、 ...

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论我国紧急状态法律制度的完善

了动员，如《中国人民解放军内务条令》第122条规定：国家发布动员令或部队紧急战备需要召回时，一切请假、休假的人员均应立即返回部队。可见，我国目前动员自由表达和传播思想、想法和意见，有权进行文艺创作、科技发明，但在法律规定的范围内宣布紧急状态时，上述权利均须停止。（4）、人身自由人身自由是指“ ...

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单位自行规定全年休假100天（含国家法定节假日）以上的职工，当年不准参加考核不准发...

单位自行规定全年休假100天（含国家法定节假日）以上的职工，当年不准参加考核不准发放年终奖。这个规定违反国家法律规定吗？按国家规定休了4个月产假年底全勤奖、考核奖全都扣除，能申请劳动仲裁吗？...

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女职工产假的相关法律规定

对待,不能按病假、事假、旷工处理。对在生产第一线的女职工,要相应地减少生产定额,以保证产前检查时间。除了国家统一规定的产假外,各省、自治区、直辖市颁布的计划生育男方看护假10天。第七条规定：职工享受节日休假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假期间，企业应按劳动合同规定的工资标准支付工资。 ...

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