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休假权利、获得劳动安全卫生保护权利、接受职业技能培训权利、享受社会保险和福利权利、提请劳动争议处理权利以及法律规定其他劳动权利。劳动者应当完成劳动 女职工在哺乳未满一周岁婴儿期间从事国家规定第三级体力劳动强度劳动和哺乳期禁忌从事其他劳动,不得安排其延长工作时间夜班劳动。第六十四条 ...
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权利、获得劳动安 全卫生保护权利、接受职业技能培训权利、享受社会保险和福利权利、提请劳动争议处理权利以及 法律规定其他劳动权利。 劳动者应当完成 劳动,不得安排其延长工作时间夜班劳动。 第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定第四级体力劳动强度劳动和其 他禁忌从事 ...
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休假权利、获得劳动安全卫生保护权利、接受职业技能培训权利、享受社会保险和福利权利、提请劳动争议处理权利以及法律规定其他劳动权利。劳动者应当完成劳动 女职工在哺乳未满一周岁婴儿期间从事国家规定第三级体力劳动强度劳动和哺乳期禁忌从事其他劳动,不得安排其延长工作时间夜班劳动。第六十四条 ...
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权利、获得劳动安全卫生保护权利、接受职业技能培训权利、享受社会保险和福利权利、提请劳动争议处理权利以及法律规定其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动 女职工在哺乳未满一周岁婴儿期间从事国家规定第三级体力劳动强度劳动和哺乳期禁忌从事其他劳动,不得安排其延长工作时间夜班劳动。 第六十四条 ...
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权利、获得劳动安全卫生保护权利、接受职业技能培训权利、享受社会保险和福利权利、提请劳动争议处理权利以及法律规定其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动 女职工在哺乳未满一周岁婴儿期间从事国家规定第三级体力劳动强度劳动和哺乳期禁忌从事其他劳动,不得安排其延长工作时间夜班劳动。 第六十四条 ...
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权利、获得劳动安全卫生保护权利、接受职业技能培训权利、享受社会保险和福利权利、提请劳动争议处理权利以及法律规定其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动 女职工在哺乳未满一周岁婴儿期间从事国家规定第三级体力劳动强度劳动和哺乳期禁忌从事其他劳动,不得安排其延长工作时间夜班劳动。 第六十四条 ...
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权利、获得劳动安全卫生保护权利、接受职业技能培训权利、享受社会保险和福利权利、提请劳动争议处理权利以及法律规定其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动 女职工在哺乳未满一周岁婴儿期间从事国家规定第三级体力劳动强度劳动和哺乳期禁忌从事其他劳动,不得安排其延长工作时间夜班劳动。 第六十四条 ...
//www.110.com/ziliao/article-314522.html -了解详情
权利、获得劳动安全卫生保护权利、接受职业技能培训权利、享受社会保险和福利权利、提请劳动争议处理权利以及法律规定其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动 女职工在哺乳未满一周岁婴儿期间从事国家规定第三级体力劳动强度劳动和哺乳期禁忌从事其他劳动,不得安排其延长工作时间夜班劳动。 第六十四条 ...
//www.110.com/ziliao/article-314334.html -了解详情
休假权利、获得劳动安全卫生保护权利、接受职业技能培训权利、享受社会保险和福利权利、提请劳动争议处理权利以及法律规定其他劳动权利。劳动者应当完成劳动 职工在哺乳未满一周岁婴儿期间从事国家规定第三级体力劳动强度劳动和哺乳期禁忌从事其他劳动,不得安排其延长工作时间夜班劳动。 第六十四条 ...
//www.110.com/ziliao/article-314209.html -了解详情
休假权利、获得劳动安全卫生保护权利、接受职业技能培训权利、享受社会保险和福利权利、提请劳动争议处理权利以及法律规定其他劳动权利。劳动者应当完成劳动 职工在哺乳未满一周岁婴儿期间从事国家规定第三级体力劳动强度劳动和哺乳期禁忌从事其他劳动,不得安排其延长工作时间夜班劳动。 第六十四条 ...
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