。凡按上述规定经批准提取发放的加班工资，不计入奖金总额征收奖金税。超过部份，应计入奖金总额征收奖金税。三、计件工资问题。实行计件工资制企业，必须按照 计税标准工资比照国营同行业的工资标准计算。为照顾其加班加点的实际情况，对其发放的计件工资总额，在计征奖金税时，经当地税务机关审核批准，全年可扣除一个半月 ...
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无固定期限劳动合同解除赔偿问题咨询。与公司签订了无固定期限合同，工作了9年2个月。现公司口头通知解除劳动合同，请问公司应该如何给予赔偿？按底薪计算月均 年7月后，每个月的20%绩效，换成了财务人员名字下卡号发放了。 3、激励奖金是以现金形式发放，没有凭据。但有频奖励现场照片和获奖邮件通知。 4、欠交 ...
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无固定期限劳动合同解除赔偿问题咨询。与公司签订了无固定期限合同，工作了9年2个月。现公司口头通知解除劳动合同，请问公司应该如何给予赔偿？按底薪计算月均 年7月后，每个月的20%绩效，换成了财务人员名字下卡号发放了。 3、激励奖金是以现金形式发放，没有凭据。但有频奖励现场照片和获奖邮件通知。 4、欠交 ...
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您好，我的问题是这样的：我于去年11月份入职一家化妆品代理公司，做业务代表，入职时谈的工资是2000元，1000元保底工资和1000元考核奖金，考核 发的理由不发放奖金。7月份中旬我提出辞职，做完7月份正式离职。当我要求公司发放我的第2季度奖金时，公司又以没完成全部的绩效考核任务为理由不发放我奖金，7 ...
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现将区科委等八个单位《关于再明确科技体制改革工作中几个政策界限问题的报告》转发给你们，望认真执行。 广西壮族自治区人民政府办公厅 一九八六年七月 研究工作的科研院(所)，可从节余的事业费中提取适当金额，用作奖励基金，全年发放奖金总额人均不得超过一个月的基本工资。(四)多种类型科研院(所)的奖励办法：凡 ...
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以局、公司统一核算并统一提取职工奖励基金和统一发放奖金的国营企业，其所属企业、单位再自行增发奖金的，征收奖金税问题，规定如下：一、凡实行统一核算并统一 核算的国营企业报告，并得到统一核算的企业已纳入统一申报和缴税的通知后，才能发放。 二、所属企业、单位如有违反上述规定，不报告统一核算企业，即自行增发 ...
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以局、公司统一核算并统一提取职工奖励基金和统一发放奖金的国营企业，其所属企业、单位再自行增发奖金的，征收奖金税问题，规定如下：一、凡实行统一核算并统一 统一核算的国营企业报告，并得到统一核算的企业已纳入统一申报和缴税的通知后，才能发放。二、所属企业、单位如有违反上述规定，不报告统一核算企业，即自行增发 ...
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具体时间，由各省、自治区、直辖市和计划单列市地方税务局会商同级财政机关解决举报奖励奖金基金来源后分别确定。”该证据证明该办法对被告没有约束力，原告的诉讼请求没有 行政诉讼法》若干问题的解释第五十六条第一款之规定，判决如下：一、驳回原告潘小琴要求被告南京市地方税务局依法发放税务违法案件举报奖金及公开表彰 ...
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在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。劳动报酬总额 [2002]20号）]。5．为不休假的职工发放的现金或补贴[国家统计局《关于印发2002年劳动统计年报新增指标解释及问题解答的通知》（国统办字[2002] ...
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自立和经费自给过渡，根据科学技术活动和科研单位的特点，现对科研单位征收奖金税问题通知如下：一、独立的科研单位，按其主要从事科学技术活动的特点，划分为 研究类型的科研单位实行经费包干制。为了实现分类管理，对于各类的科研单位，实行发放奖金免税限额与减少科研事业费拨款比例相适应的办法。二、各类型科研单位全年 ...
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