补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”以及《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条第二款 “五级至十级工伤职工本人提出与 五级12个月……五级、六级工伤职工一次性伤残就业补助金以按月发给的伤残津贴为基数计发，初次领取伤残津贴的，按15年计算……终止或解除劳动关系时， ...
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劳动合同，且其约定的工作时间也不超过日平均4个小时，周24小时的实际标准，刘伟玲又未能提供证据证明其日平均工作时间超过4个小时，故刘伟 上年度职工月平均工资为基数计算，九级伤残的一次性医疗补助金计算八个月、一次性伤残就业补助金计算十六个月。以此可计一次性工伤医疗补助金为16008.00元（2001元月 ...
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赔偿金，除非劳动者符合《劳动法》第25条规定的严重违纪等情形）: 9、一次性伤残就业补助金： a、五级为统筹地区上年度职工月平均工资30个月； b、六级为 个月。 四、七级至十级伤残赔偿项目及标准（如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付）： 1、一次性伤残补助金（由工伤保险基金支付）： ...
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，除非劳动者符合《劳动法》第25条规定的严重违纪等情形）： 9、一次性伤残就业补助金： a、五级为统筹地区上年度职工月平均工资30个月； b、六级为 30个月。 四、七级至十级伤残赔偿项目及标准（如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付）： 1、一次性伤残补助金（由工伤保险基金支付）： a ...
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赔偿金，除非劳动者符合《劳动法》第25条规定的严重违纪等情形）: 9、一次性伤残就业补助金： a、五级为统筹地区上年度职工月平均工资×30个月；b、六级为 个月。 四、七级至十级伤残赔偿项目及标准（如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付）：1、一次性伤残补助金（由工伤保险基金支付）：a ...
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)因工致残被鉴定为七级至十级，职工本人愿意自谋职业并经企业同意的 ，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，可以发给一次性伤残就业补助金，标准相当于伤残职工 减少1年，最低不少于10年；70周岁以上的，按5年计算。第二十八条由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。 ...
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(五)伤残程度被评为七至十级，职工本人愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，可以发给一次性伤残就业补助金，标准相当于伤残 当地职工平均工资300％以上的，以300％计征，300％以上部分不计算为缴费工资基数。工伤保险行业差别费率每3年调整一次。具体提取比例为：(一)矿山 ...
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职工本人提出，与用人单位解除或终止劳动关系的；（二）被鉴定为七级至十级伤残的职工，其劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的。用人单位依据《中华 （1）条第三十条依照本规定第二十九条规定，由用人单位支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金的标准，按《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》的规定执行。用人单位 ...
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）因工致残被鉴定为七级至十级，职工本人愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，可以发给一次性伤残就业补助金，标准相当于伤残职工本人 减少１年，最低不少于１０年；７０周岁以上的，按５年计算。第二十八条由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理法》及有关规定处理。 ...
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伤残程度被评为七级至十级，职工本人愿意自谋职业，经企业同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，可以发给一次性伤残就业补助金，标准为本人12个月 工资总额的企业，按上年度市区企业职工月平均工资计算的工资总额的一定比例缴纳工伤保险费。第四十条工伤保险费根据各行业的伤亡事故风险和职业危害程度的类别 ...
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