人民共和国劳动法》的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,与职工订立劳动合同,依法规范劳动关系。改制单位要认真贯彻国务院和自治区人民政府鼓励就业再就业的政策, )5号)的规定执行。(十八)切实落实失业、医疗、工伤保险待遇。改制时被依法解除劳动关系的人员,所在单位和个人按规定已缴纳失业保险费的,享受相应的 ...
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辞职人员一次性发放补偿金。对转制时自愿辞职的人员,根据工作年限一次性发放补偿金,解除劳动关系。工作年限1至5年,发给相当于本人1年基本工资的补偿金 等公共设施养护费用,按照实际成本定额核算,列入当地政府财政预算,以经济合同方式拨付。20、妥善处置改制企事业单位国有资产。城镇市政公用企事业单位国有资产 ...
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,有的贴现资金被违规直接划到个人储蓄账户,造成较大风险。如洛阳芬莱商贸有限公司与银行工作人员内外勾结,2002年仅为大连实德塑料工业公司及其关联企业就 共计处理责任人368名,其中开除42人,撤职18人,记过、记大过81人,解除劳动合同和辞退10人。这次全面审计和对违法违规人员的严厉惩处,不仅对极少数 ...
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现有职工实行竞争上岗、择优聘用的办法,调动干部职工的积极性。对未被聘用的职工,依法解除劳动合同,并按规定给予经济补偿。对竞争上岗的,重新签订劳动合同 管理者能上能下、职工能进能出、收入能高能低的企业运行机制。在用人制度上,实行聘任制,公开选聘,竞争上岗。在收入分配上,坚持效率优先、兼顾公平。鼓励资本、 ...
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条执行(首席)合伙人在被更换或辞职时,应当配合事务所的需要,在规定的时间内签署必要的变更文件。 第五节职能机构第八十条事务所根据工作需要和业务发展需要 轻重分别给予警告、记过、降职、降薪的处分,情节严重的可辞退或除名,解除劳动合同。给事务所造成损失的,事务所可依法追究其经济赔偿责任,情节严重的移送司法 ...
//www.110.com/fagui/law_387478.html -
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条执行(首席)合伙人在被更换或辞职时,应当配合事务所的需要,在规定的时间内签署必要的变更文件。 第五节职能机构第八十条事务所根据工作需要和业务发展需要 轻重分别给予警告、记过、降职、降薪的处分,情节严重的可辞退或除名,解除劳动合同。给事务所造成损失的,事务所可依法追究其经济赔偿责任,情节严重的移送司法 ...
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人员的工资、社保;2、乙方托管优化组合后未上岗在册人员的最低工资和社保,解除劳动合同人员的经济补偿;3、已达退休条件办理退休人员应补交的社保;4、金融 原则上优先使用甲方在册员工上岗,不是对公司有重大影响或突出贡献的人员乙方尽量不要外聘,外聘人员在甲方做好登记备案工作。8、为引进战略投资和其他融资提供 ...
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产业升级,淘汰产能较低、环境污染较大的落后生产方式。此外,还应大力发展循环经济和清洁能源,积极推进环保技术产业化,提高资源综合利用的效率。 三、妥善审理 案件,保护企业职工的合法权益。在审理劳动争议案件时,要尽量维护劳动合同的效力,避免简单使用解除劳动合同的方法来解决劳动争议纠纷案件;要积极引导职工与 ...
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要依法重新签订或变更劳动合同。对解除劳动合同的职工要依法支付经济补偿金,对移交社会保险机构的职工要依法一次性缴足社会保险费,所需资金从改组前被改组企业净资产抵扣 期限的多次返回签证。对外籍来宁夏长期工作人员配偶择业、子女就读给予优先特殊照顾。七、简化审批手续、提高办事效率第七十九条各行政审批机关应明确 ...
//www.110.com/fagui/law_346427.html -
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要依法重新签订或变更劳动合同。对解除劳动合同的职工要依法支付经济补偿金,对移交社会保险机构的职工要依法一次性缴足社会保险费,所需资金从改组前被改组企业净资产抵扣 期限的多次返回签证。对外籍来宁夏长期工作人员配偶择业、子女就读给予优先特殊照顾。七、简化审批手续、提高办事效率第七十九条各行政审批机关应明确 ...
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