你好，律师，我一年前到某私人单位上班，老板说好试用期两个月后签合同交保险，但一直拖着没签，现在我怀孕，还有一个月就要生产了，老板想把我辞退，我觉得不公平，请问我该怎么维权？...
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月入职江门新会燕滋屋汤水店从事服务员，2012年5月得知怀孕1个月并通知老板，2012年6月被无故辞退，没有任何补偿，并告知我，这不是辞退，只是停薪留职，这是典型的变相无故辞退，为何职员辞职需要提前告知，并等待招聘新人后才能离职，而老板一句话“明天你不用来上班”就把我赶上绝路，我需要如何保障 ...
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我是一名孕妇,怀孕两个月,今年3月来到郑州西雅图地产公司任营销部经理一职,试用期一个月,4月份转正,转正后工资为7000加500的补助,5月23日公司以不适合这份工作为由没有提前通知直接下了辞退书,去找总经理问过,他拒绝解释,说我可以提起诉讼,到5月底他强行 ...
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我是2010年9月10日进的公司，签的是劳动协议，应聘的时候说试用期6个月后可以买三险。曾提出要求购买，公司说正在改革，暂不办理，今天5月又签了一次协议书。但到现在也没买保险，还因为我怀孕了，说要辞退我，遇到这种情况，该怎样合法保障自己的劳动权利？...
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我怀孕3个月公司要辞退我，补偿标准是什么？？ 我有点担心。还望大家帮帮我。我在武汉一家公司工作，刚刚转正（公司说转正后会将试用期五险一金补上）。 我现在想让公司将试用期五险一金补上，并将工资多发4个月。 不知道是否在标准内？？...
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在一家用人单位工作5个月后发现怀孕2个月，用人单位是事业单位，我没有编制，现在该用人单位因此要解雇我，应该怎样赔偿？怀孕被炒明显违反《劳动合同法》，按照国家现行法律法规产假是有工资的，如果他们执意要炒我，这部分工资是否也应该赔偿给我？...
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在公司作为正式员工差不多7个月，但是现在怀孕一个多月，人事知道跟老板说后，老板让我自动辞退，给一个月工资作为赔偿。我对这觉得很委屈，公司并没有规定 赔偿？如果我不满意，是不是可以继续履行合同还是该找劳动仲裁？我还没结婚，没结婚怀孕受到法律保护吗？ 如果我想私了，不在公司上班了，我能跟公司拿哪些赔偿？...
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我感觉不公平，所以我未同意，老总让我带薪一个月回家反醒，一个月后回公司，我还是未接受，老总说把我辞退，没有补偿，还不提供我的劳动合同及辞退说明，还叫我去 就一份，我这没有，但我有份没签过的合同，和签过的合同一样，我已经怀孕3个半月了，感觉他们就是在故意的，公司没有给我上保险，只是在合同附属栏上注明包含 ...
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我们公司有个跟单因表现不良，致使公司被客户索赔，现想辞退她，但是在她接到通知后，她忽然告诉我们她已经怀孕有4个月了，之前我司高管一点也不知道，我们觉得他们没尽到一个告知的义务，而且她这次已经是第二胎，请问我们可以辞退她嘛？烦请哪位律师解答一下。谢谢！！！！...
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一直没给交，一直到12年6月才在我再三要求下上交材料，缴纳相关保险，我怀孕2个月，因为胚胎停育，12号住院5天，16号流产清宫，期间单位领导口头答应 ，住院期间医药费报销，但是在25天接到单位电话，通知我回去上班，上班一周后就告知我被单位辞退了，没有任何理由，我想问，这种情况，我该怎么维护我个人的权益 ...
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