根据《未成年特殊保护规定》第2条的规定：未成年工是指年满十六岁，未满十八周岁的劳动者。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。 ...
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)劳保用品发放标准；(五)定期健康检查和职业健康体检。第十三条补充保险和福利主要包括：(一)补充保险的种类、范围；(二)基本福利制度和福利设施；(三)医疗期延长及其待遇；(四)职工亲属福利制度。第十四条女职工和未成年工的特殊保护主要包括：(一)女职工和未成年工禁忌从事的劳动； ...
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周岁、未满18周岁的未成年人，除符合一般用工要求外，还须对其办理未成年工登记手续。 承办机构应提供原劳动部《未成年工特殊保护规定》，要求用人单位 取证、拟定行政处罚决定书、送达行政处罚决定书、拟定向人民法院申请强制执行行政处罚决定的申请书、受理群众举报等工作。第二十二条用工登记备案管理监督检查应当包括 ...
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安全、劳动安全、工作时间和休息休假、女职工和未成年工特殊保护等。第三条本规定适用于鞍山市行政区域内的所有企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成 的安全技术教育培训，经考试合格后，方可上岗作业。对从事建筑安装工程作业的职工必须进行总体和单项工程施工安全技术措施培训教育，由工程技术负责人每班进行 ...
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单位办理订购手续，县级以上各级人民政府劳动行政部门也可直接办理订购手续。请将《〈未成年工登记证〉订购单》报劳动部职业安全卫生与锅炉压力容器监察局，并将购证 刘志光 各地劳动行政部门应认真贯彻执行《关于颁发〈未成年工特殊保护规定〉的通知》，并立即开始核发《未成年工登记证》工作，贯彻执行情况和发证情况请及 ...
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时间、休息休假，以及女职工、未成年工特殊保护规定，无使用童工；6、按月并不低于当地最低工资标准给提供正常劳动的劳动者发放工资；7、依法参加 保障监察机构负责，劳动保障相关业务部门(机构)配合，按照初评、复评和综合评定的程序进行。综合评定由同级劳动保障行政部门“企业劳动保障诚信评价领导小组”研究决定。 ...
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的自由。第二十三条依法保障少数民族未成年人保持或者改革本民族风俗习惯的自由。第四章对几种未成年人的特殊保护第二十四条各级人民政府及有关部门应关心盲、聋、哑、 未成年人入学。第二十五条社会福利部门及其它有关组织对未成年的孤儿、弃儿、流浪儿应履行保护、收养、收容的义务。第二十六条在入学、就业等方面，对符合 ...
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数量上升的重要原因之一。他们之间既有双方同意的同性性行为，也自然存在着强制的性和未成年的性。出于对男性性权利的保护，后者自然应当纳入刑法调整的范围。 到受害人的阴道、肛门和口腔。 3．强调对未成年人的特殊保护 《刑法》第236条规定：奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚如前所述，男性儿童的性 ...
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地贯通于刑罚适用全过程，显然又违背了礼的本意而难有实质性作为。 （二）对未成年人的特殊保护无法辅证教育刑的合理性 之所以会出现第二个疑惑，源于人们对 以此作为辩护理由明显不能成立。其四，如果严格按照教育刑的思路对未成年犯的刑事归责进行操作，教育与刑罚惩罚的界限就会变得异常模糊，并且对未成年人的保护性 ...
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地贯通于刑罚适用全过程，显然又违背了礼的本意而难有实质性作为。 （二）对未成年人的特殊保护无法辅证教育刑的合理性 之所以会出现第二个疑惑，源于人们对 以此作为辩护理由明显不能成立。其四，如果严格按照教育刑的思路对未成年犯的刑事归责进行操作，教育与刑罚惩罚的界限就会变得异常模糊，并且对未成年人的保护性 ...
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