总则第一条为了完善军人抚恤优待制度，根据《军人抚恤优待条例》（以下简称《条例》）和《江苏省实施〈军人抚恤优待条例〉办法》（以下简称《办法》），结合本市 并与企业解除劳动关系的残疾军人，可以按解除劳动关系时执行的工伤保险政策规定，享受相关工伤保险待遇。因企业解散、被依法撤销、宣告破产等原因失业的残疾军人 ...
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通过，现予发布，自2008年5月1日起施行。)二○○八年三月二十日江苏省农民工权益保护办法第一章总 则第一条 为了加强对农民工的公共服务，保护农民工的 工伤的，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。符合享受有关定期工伤保险待遇的农民工，以及因工死亡农民工的供养亲属，可以 ...
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张圈村。 原告邳州连冠水泥有限公司因不服被告邳州市劳动和社会保障局工伤行政确认，向江苏省邳州市人民法院提起行政诉讼。 原 告邳州连冠水泥有限公司诉称：2007年4 才具有合理性。此外，参照劳动和社会保障部《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》第三条规定：条例第十五条规定职工 在工作时间和工作岗位，突发 ...
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办理退费手续，并入居民医保基金，保险关系自行中止。第四十四条城镇职工基本医疗保险用药范围按照《江苏省基本医疗保险和工伤保险药品目录》执行，医疗服务范围参照《 保险参保手续。2008年底前仍未办理参保手续的单位，由地税部门自《办法》实施之日起，按规定的社会保险基数代扣医疗保险费。第六十三条 1～6级退役 ...
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进一步健全和完善社会保障体系，确保妇女按规定参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。(5)加大劳动监察力度，落实女职工劳动保护措施 合法权益的地方法规和政策。适时制定和修改《江苏省〈妇女权益保障法〉实施办法》、《婚姻法》江苏省实施办法等法规，及时研究制定适应市场经济条件下维护妇女 ...
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，根据国务院《全民所有制工业企业转换经营机制条例》（以下简称《条例》）、省政府《江苏省〈全民所有制工业企业转换经营机制条例〉实施办法》（以下简称《省实施 或生产自救费中给予适当支持。（三）建立和完善职工工伤保险制度。职工工伤保险基金，按行业或企业工伤风险程度、伤亡事故及职业病发生频率和危害程度实行差别 ...
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的判决是否属于合理路径，明显有违立法原则。请求二审法院依法撤销一审判决及被上诉人的工伤认定决定，改判支持上诉人的诉讼请求。泰州人社局答辩称，被上诉人受理上诉 职工在合理时间内往返于工作单位和居住地的合理路线。原江苏省劳动和社会保障厅《关于实施﹤工伤保险条例﹥若干问题的处理意见》（苏劳社医（2005）6 ...
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有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁”。2004年1月1日起施行的《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》第十八条规定：“职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的 劳动争议解决办法》，仲裁只能由当事人申请，而不能由工伤认定部门代为申请。江苏省劳动和社会保障厅《关于工伤认定中有关劳动关系问题的通知》（苏劳社法[ ...
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家属，只能是由医疗机构根据病人情况作出确定。根据《劳动和社会保障部关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第三条规定，突发疾病包括各类疾病。本案中，医院 被告结合上述事实，依据《工伤保险条例》第15条第（一）项的规定，认定张正梅的死亡视同工伤，其主要证据充分，程序合法。（江苏省东台市人民法院刘德生）...
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年5月1日起施行。 省 长罗志军二○○八年三月二十日 江苏省实施《军人抚恤优待条例》办法 第一章总则 第一条 为了健全和完善军人抚恤优待制度，激励军人 十二条 在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的工资报酬、社会保险和福利待遇。任何单位不得因残疾将其辞退、解聘 ...
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