河南帝都律师事务所律师，一般代理。上诉人王××因与被上诉人嵩县0334河南省粮食储备库、嵩县粮食局德亭粮食管理所工伤保险待遇纠纷一案，王××于2009年11月16日向嵩县 王××借款10430元，可另案起诉。依照《中华人民共和国劳动法》第二条和《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十六条、第六十 ...
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字（2008）第57号裁决书，裁决二原告支付被告芦林林一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、经济补偿金、伤残鉴定费合计74640元并退还被告芦林林 六十条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条，《河南省工伤保险合同条例》第二十七条的规定，判决如下： 一、驳回原告商丘市福源 ...
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号行政判决，维持新郑市人事劳动和社会保障局作出的豫（新郑）工伤认字〔2006〕34号河南省工伤认定书的具体行政行为。新郑市顺喜机制瓦厂不服该判决提起上诉。 医疗补助金、一次性就业补助金、一次性伤残补助金、停工留薪期待遇等，符合国务院《工伤保险条例》第三十一条、第三十五条的规定。段中科在新郑市辛店镇中心 ...
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低于统筹地区职工平均工资的60%即1240.8（24816÷12×60%）元，依照《工伤保险条例》第六十一条的规定，菅云华的工资应按统筹地区职工平均 应为每月310.2（1240.8×25%）元；3、一次性工亡补助金，依照河南省实施《工伤保险条例》暂行办法第三十四条“职工因工死亡，一次性工亡补助金标准 ...
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地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。河南省职工因工死亡,一次性工亡补助金标准为54个月统筹地区上年度职工月平均工资,对 、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由伤残职工或童工所在单位支付。 4、 ...
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获得的31000元赔偿款，应从其应享受的工伤保险待遇中扣除。原告应当按照《工伤保险条例》和《河南省实施〈工伤保险条例〉暂行办法》之相关规定，一次性支付被告 ，原审判决认定双方当事人存在事实劳动关系、判决汝州市保安服务公司支付杨旭涛相应工伤待遇费用应无不当。汝州市保安服务公司关于杨旭涛不是该公司职工、该 ...
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发生后，原告已按当时实行的《国营企业劳动争议处理暂行规定》、《中华人民共和国劳动保险条例》及其实施细则的规定由原告当时所工作的单位对原告进行了治疗，并负担了 按照条例的规定执行，但河南省劳动保障厅豫劳社工伤（2005）4号《关于转发劳动和社会保障部（关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见）的通知》第一 ...
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月平均工资为524.19元。另查明，河南中州铁路控股有限公司与郑州宏恒铁路工贸有限公司为河南省地方铁路局新郑分局改制后分立出的两家单位；改制后郑州宏恒铁路工贸有限公司的各项 10月无事实依据，本院不予支持。拖欠的工资可计为7200元。故依据《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条，《中华人民 ...
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省、市、自治区对于贯彻落实国务院颁布的于2011年1月1日起实施的《工伤保险条例》都有自己的地方性法规或者政府规章，例如：北京市有政府规章《北京市实施工伤保险 的女儿欣喜之余从老家武汉电话告诉本律师，9万元拿到了。 5、2010年，河南省29岁的崔先生来京务工，因工搬运玻璃过程中被砸伤，致脖子以下全身 ...
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，后又向新郑市人民法院提起行政诉讼。该院审理后依法作出判决，认定牛琼琼为工伤。三联公司不服该判决，向郑州市中级人民法院提出上诉。2009年9月30日 委员会提出再次鉴定”。因三联公司并未按照法定期间向河南省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。根据国务院《工伤保险条例》第二十六条规定，三联公司在本案诉讼期间 ...
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