。2006年7月1日至2008年7月31日期间，达到国家法定退休年龄、缴费年限不符合退休条件、暂停办理有关手续的人员，可以申请“继续缴费”，不愿“继续缴费” 申请领取有关死亡待遇时，需向社保经办机构提供《职工养老保险手册》或《职工退休养老证》、参保人员或退休人员死亡证明、代领人员的《居民身份证》、供养 ...
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(下称退管机构)到劳动行政部门办理退休手续。其中女职工达到50周岁以上的，可申请退休，但申请退休年龄最高不得超过55周岁。前款退休人员由社会劳动保险公司按规定发给 办法第七条规定办理辞退。(三)有条件的企业，原则上未达法定退休年限在15年以上的固定职工，双方自愿的，经市劳动局审批，可以办理离职。由企业 ...
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中个人缴费部分和2006年1月1日以后个人账户全部储存额一次性支付给本人或法定继承人，不再发给其他一次性待遇。 八、2005年12月31日以前已经由事业单位 。 九、参保人员达到国家规定的正常退休年龄，由企业或档案保管单位负责为其申报办理退休手续。职工按特殊工种提前退休、女干部身份在工人岗位工作满5年 ...
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缴费年限合并计算；过去个人帐户基金储存额与续缴的养老保险费累计计算。职工达到法定退休年龄时，依据本人的缴费年限和缴费金额计发基本养老保险金。6、企业解除或 从1999年4月1日起，企业职工办理正常退休，即：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁退休的，由县级劳动保障部门审批；申报 ...
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关系。截止到2005年12月31日，距法定正常退休年龄5年以上不足10年的下岗职工，有条件的企业可与下岗职工协商，协议保留社会保险关系(以下简称“协保”)。 下岗职工自谋职业按规定享受税费减免政策，其中：对女35岁以上、男40岁以上下岗职工自谋职业或合伙经营的，可由再就业资金给予每人不超过1000元的 ...
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发生下列情形时仍按规定正常缴费，不降低缴费工资基数：１．职工退出工作岗位休养期间；２．女职工生育在规定的哺乳期休长假期间；３．出国、出境工作仍在国内 养老保险金计发办法第二十五条职工同时具备下列条件，可按规定办理退休手续，自批准退休的次月起发给基本养老金：１．达到法定的退休年龄；２．《试行方案》实施 ...
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５５周岁，女年满４５周岁，经本人申请，可以办理退休手续。其基本养老金按本人距男年满６０周岁，女年满５０周岁退休年龄的年限（计算到月，保留一位小数），每提前 协商确定，但不得短于３年。第十六条连续工龄满１０年且距法定退休年龄１０年以内的职工和初次分配在破产企业的国家建设征地农转工人员、连续工龄１０年以上 ...
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四条具有本市城镇户籍，男年满60岁，女年满55岁，不能按月领取基本养老金或者用人单位退休费的人员，参加城镇职工基本医疗保险缴费年限满10年的，享受 补充医疗保险金、公务员医疗补助金。 本办法所称的社会申办退休人员是指参加社会养老保险，达到法定退休年龄，符合退休条件，向人力资源和社会保障部门申办并经批准 ...
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人事局，既未对原告的病情作检查了解，又违反国务院《暂行办法》有关退休年龄的规定，特别是在原告提出撤回退休申请十个月之后，仍然作出决定批准原告退休。 判决维持”。第(二)项规定：具体行政行为有主要证据不足、适用法律法规错误、违反法定程序、超越职权、滥用职权情形之一的，判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告 ...
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补缴的基本医疗保险费标准按补缴时规定的缴费比例和上年度全区城镇单位在岗职工平均工资60%为缴费基数执行。第十四条灵活就业人员达到法定退休年龄或享受基本养老保险待遇条件，并按国家和自治区规定办理退休或享受基本养老金时，累计缴费年限男满25年、女满20年，且在本统筹地区连续实际 ...
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