办学协作体、定期召开协作会、协议输送毕业生等方式,确保毕业生就业渠道畅通;可通过介绍推荐和组织供需见面会等形式,为毕业生和用人单位实现双向选择创造条件;可 技术和管理等方面的指导和支持。供需见面会要讲求实效,可针对职业学校毕业生特点,由劳动力市场或人才市场组织企业到学校进行专业性、行业性的供需见面会。 ...
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免费师范毕业生,其档案由培养学校直接迁转至用人单位;未能通过双向选择签订就业协议书的免费师范毕业生,其档案等迁转至市教育人才交流服务中心,由市教委会同有关部门 如已在职攻读教育硕士专业学位的,由培养学校取消学籍。确有特殊原因不能履行协议的,须报经市教委批准。八、各区(县)教育局、人力资源社会保障局、编 ...
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委托人收取服务费300元/人。(二)为毕业生代签就业协议并通知报到的,可收取服务费10元/人。(三)为毕业生重签就业协议并通知报到的,可收取服务费 鄂价费字[1998]440号文件规定执行。 二、为毕业生就业提供供需见面洽谈场所,省高校毕业生就业指导服务中心可向用人单位收取场租费,具体收费标准由省高校 ...
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免费师范毕业生,其档案由培养学校直接迁转至用人单位;未能通过双向选择签订就业协议书的免费师范毕业生,其档案等迁转至市教育人才交流服务中心,由市教委会同有关部门 如已在职攻读教育硕士专业学位的,由培养学校取消学籍。确有特殊原因不能履行协议的,须报经市教委批准。八、各区(县)教育局、人力资源社会保障局、编 ...
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汉族,耒阳市人,郴州市劳动局职工,住郴州市燕泉路46号劳动局宿舍。原告郴州市大中专技校毕业生就业服务中心与被告广州环洋商务学校,被告曹洪明培训安置合同纠纷一案, 工资待遇太低本人自动离职,未安置的十六人均是粤语培训不合作,而未被用人单位录用。而被告广州环洋商务学校也未再进行培训和安置。为此,部分学生 ...
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证及改派手续,简化程序,提高效率。科学、规范、准确地做好就业统计工作,严禁弄虚作假,严禁将就业协议或证明与毕业证、学位证发放挂钩。积极推进毕业生 覆盖,实施积极有效的困难群体高校毕业生就业帮扶切实落实已有就业帮扶政策,对就业困难的高校毕业生实施一对一职业指导、向用人单位重点推荐、公益性岗位安置、职业 ...
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就业和供需见面洽谈成功的除外)后可向委托人收取服务费300元/人;(二)为毕业生代签就业协议并通知报到的按10元/人收取服务费;(三)为毕业生 毕业生就业提供供需见面洽谈场所,省高校毕业生就业指导服务中心可向用人单位收取场租费,毕业生供需见面会场租费根据成本情况确定。三、在开展上述服务时,必须坚持单位 ...
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制度改革进程,实施师范毕业生就业制度改革工作也势在必行。做好这项工作,有利于充分调动师范生在校期间的学习积极性,也有利于用人单位合理使用人才。各级教育行政部门、各 出现的新情况、新问题,把师范毕业生就业工作纳入教育事业发展的整体规划,统盘考虑,及时提出师范毕业生充分就业的政策措施和建议。要会同编制管理 ...
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行政部门和各类学校原则上应在当年6月15日前与拟录用的毕业生签订就业协议。针对回生源地毕业生组织的各种招聘考试录用活动,应在当年7月底之前完成。 根据教育事业发展的需要,认真组织直属、县属用人单位招贤纳才。有关高校要经常性组织毕业生就业双向选择洽谈活动,千方百计为毕业生提供服务。 五、切实帮助特殊群体 ...
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,见习期一年,含六个月试用期,见习期满鉴定合格者定岗,实行岗位工资。同年九月到用人单位报到,签订劳动合同(三年)劳动合同上只说提前30个工作日内提出辞职书面申请 一年的期限是从签订就业协议当天算起一年,还是去用人单位报到当天算起一年?就业协议书有效的期限是多久?学校曾经说,会追综毕业生三年的工作情况, ...
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