六五年五月二十九日出生，汉族，耒阳市人，郴州市劳动局职工，住（略）。 原告郴州市大中专技校毕业生就业服务中心与被告广州环洋商务学校，被告曹某培训安置合同纠纷一案，本院 待遇太低本人自动离职，未安置的十六人均是粤语培训不合作，而未被用人单位录用。而被告广州环洋商务学校也未再进行培训和安置。为此，部分学生 ...

被告)广州环洋商务学校。 法定代表人邵某，该校校长。 被上诉人(原审原告)郴州大中专技术毕业生就业服务中心。 法定代表人胡某，男，该中心主任。 委托代理人廖某某，男 学生安置后自动离职是学生的问题，不能把责任完全推给我们；没有与用人单位签订劳动合同和达不到收入800元并不构成实质上的违约，请求撤销原判 ...

的工资单，因某公司主张的曹某某2001年平均工资金额明显与录用通知书和毕业生就业协议的约定不符，其又未向本院提供2007年1月前曹某某的每月工资收入 年的约定属于服务期的约定，而约定的服务期限长于劳动合同期限的，劳动合同期满用人单位放弃剩余服务期要求的，劳动合同可以终止，现某公司放弃对剩余服务期的要求 ...

申请再审人（一审原告、二审上诉人）俞某某，女，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人陈纪豹，福建宽达律师事务所福清分所律师。...

、原中国人民解放军第七四二九工厂与XX市湘南技工学校签订的2份《委培协议》，拟证明技校生毕业后的去向按工厂规定办理，且唐XX等13人中只有贺向辉 制度、报某证制度等，其作用和意义在于保障和规范技校毕业生就业；但这些制度、规范性文件等并不影响用人单位和劳动者在确立劳动关系时依法所享有的自主用工、自主择业 ...

的实习学生都是学院统一与实习单位签订协议，有统一的模本； 2、被告职业学院与被告三全公司签订的全国普通高校毕业生就业协议书复印件一份，证明原告孔 因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，劳动保障行政部门尚未作出工伤认定结论的，用人单位应当先行垫付医疗费用。经劳动行政部门认定为工伤或者视同为工伤后，参加 ...

考试成绩合格，符合法律规定的本科生毕业条件。被告先后为原告出具《毕业生推荐表》、与用人单位共同签订《就业协议书》的行为，证明被告认可了原告修完四年制本科 并按本科的标准缴纳了相应的学杂费，学校也以本科生的资格将原告向接收单位推荐并签订了协议，并且给原告制作了(2002)赣毕字第x号毕业证书。对损失原告 ...

年7月1日起，杨某与中央统战部力学宾馆建立劳动关系。根据我国劳动合同法规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。因此，杨某以中央 庭审中，中央统战部力学宾馆主张其与杨某之间的毕某生就业协议书应视为劳动合同，但法院注意到，该协议对劳动期限、劳动报酬、工作内容与地点等未作约定， ...

，郭某某(甲方)与万全公司(乙方)及中国药科大学(丙方)三方签订了《全国毕业研究生就业协议书》，约定：甲方已如实向乙方介绍情况，愿意到乙方工作，服从乙方 毕业生就业工作程序和北京市接收外地生源高校毕业生的暂行规定，所签订的服务期限协议与国家现行的法律不相抵触，应为合法有效。劳动合同是劳动者与用人单位 ...

给我说的。这61人当中有21人上班了，在这21人当中，有5人与用人单位签订了劳动合同，有16个人是和中介公司签订合同，工作待遇比当初我承诺的低 而且校长甄××说他和铁道部有关系，承诺学生安置的是铁路正式合同工，并与学生签订了就业协议，收取学生费x元。开始很多合格的学生不予报名，后来据说很多不合格的学生 ...