所在单位同等职位同等工种的薪酬等情况比较容易。因此，在事实劳动关系争议中，如果是劳动者申请劳动仲裁，应当实行举证责任倒置，例如，用人单位应对其做出的开除、 。 2．《劳动法论》，董保存著，上海世界图书公司出版。 3．上海市总工会劳动工资部组织编写：《劳动合同与争议》，上海人民出版社1987年9月版。 ...
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缤在替妻子维权，妻子胡敏原是孝感中院临时工，2008年7月被清退。冯缤不服，在孝感市申请劳动仲裁，并将孝感中院告上法庭。其间，因法院不立案，冯缤 孝感市开展机关事业单位临时聘用人员清退检查工作。中院要我妻子和市劳动局下属的一家劳务派遣公司签合同。 新京报：你妻子为什么不同意转签？ 冯缤：转签的话，她就 ...
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1、欠条内容是：欠贾国庆06年工资壹万零捌佰元整（10800）、顾建明、阳光食品公司、2007、1、22号。该欠条所写的阳光食品公司和工资 工资欠条。因此，顾建明应当承担清偿债务的法律责任，向贾国庆支付10800元工资欠款。申请劳动仲裁是审理劳动争议案件的前置程序。但是，最高人民法院《关于审理劳动争议 ...
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日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额，退一步来说，即使存在劳动关系，也已超过申请劳动仲裁的一年的法定时效，故也不应予以支持。三、上诉人已经休完了2008年 加班，而且其年休假已经休完，考勤表上也有何艳美本人打勾确认。我方提供的工作记录与诠佳公司提交的考勤表是一致的。本院认证认为，对诠佳公司提供的证据 ...
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未达成调解协议，5月28日之后我申请劳动仲裁。因为劳动争议申请仲裁的时效期限为1年，那我5月28日的仲裁申请会不会被认为超过了时效期限不予受理。（入 年6月，法律上默认双方已签订固定期限劳动合同，而公司仍旧不与我签订书面劳动合同。我2013年7月申请劳动调解或者是仲裁，还能获得两倍月工资的赔偿吗？ 4 ...
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在被告祥和公司处做工受伤，何建发与祥和公司存在劳动关系，何建发请求工伤赔偿，应先申请劳动仲裁，未经劳动仲裁程序而直接提起民事诉讼不符合法定程序；（二）原告何 “施工人员严禁两人同时在一个巷道采掘作业面进行交叉施工作业。严禁一人在凿岩打炮眼时，另一安全监护人又同时进行巷道采掘作业面顶板和巷道两邦的松岩、 ...
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。至2006年10月24日，原告在松原市劳动争议仲裁委员会立案申请劳动仲裁，该委员会于2007年4月26日仲裁裁决被告应支付原告加班加点工资65 389.35元。 杆。但实际上原告并非24小时的在工作，只是偶尔在8小时工作时间外，有公司人员需要进出料场、领料，原告负责开门及收发料。依据《吉林省企业实行 ...
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都未交出。9月20日，丁某某从陈伦强使用过的微机回收站里找到了被删除后留下的程序文件，经过整理恢复了产品的生产。 #p#副标题#e# 蓬莱市检察院对陈伦 成本罪。本案陈伦强拿走软盘并不是为了报复公司或者公司的法人代表，否则，陈就没有必要再到劳动仲裁部门去申请劳动仲裁解决劳务纠纷了。在泄愤报复的案件中， ...
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。原审判决认定，冯全于2000年9月进入梦丽莎公司工作，被公司安排从事杂工工种，起初双方没有签订劳动合同，冯全的月工资按时计酬。2002年6月16 足额发放加班工资的权利。二、在上诉人追讨补缴社会保险费过程中，顺德区乐从劳动管理所叫上诉人申请劳动仲裁，顺劳仲(2003)279号裁决书称不归该仲裁委员会 ...
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