在一家单位上班，后因一些原因不在那家做了，当时我交了辞职报告，所在部门也同意了，但是离职手续一直没办，后来我就不去上班了，现在我想办手续，把保险转出来，单位说要我交旷工扣款，按当时工资的3倍交，要交15天的，才给我办离职手续，我当时一个月才开1700，现在让我交的罚款都3000多了，我想问下单位这样 ...
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无论是员工“自动离职”，还是“劳动合同到期，合同自然终止”，以及用人单位和员工“违法解除劳动关系”，在这三种情况下，用人单位主动给离职的员工办理“离职手续”，是不是用人单位的法定义务？...
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无论是员工“自动离职”，还是“劳动合同到期，合同自然终止”，以及用人单位和员工“违法解除劳动关系”，在这三种情况下，用人单位主动给离职的员工办理“离职手续”，是不是用人单位的法定义务？...
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试用期六天后自动离职、劳动合同已经签了，但是离职后十三个工作日了还没给我办完离职手续，请问公司的做法合法么，我只能这么等下去么...
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律师！你好！合同到期公司不予以办理离职手续，向劳动监察部门投诉后，监察部门也多次催促公司给我办理离职手续，但是公司仍不执行，这种情况我该怎么做，或者劳动监察部门可不可以以书面的方式来让公司给我办理手续？谢谢！！...
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实习期， 与公司签订6个月的实习协议。 离职 由于某些原因没有办离职手续，会影响下一份工作吗 不需要离职证明吧？ 谢谢！~...
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我是三个月之前口头提出离职的，公司也口头答应了我的离职请求。但是确迟迟不给我办理离职手续。并且找各种理由拖欠我的提成不发。这样的事情我该如何处理？...
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公司发了化妆品补贴，但在离职时要求我们退回，因合同上未规定要退回，我不退回，最后协商我只退三百，但公司要求我退七百在返我四百，我不同意，所以就办不了离职，现在公司通知道我，不办离职手续就能发工资，请问公司这么做是否合法？我要怎么做才能保障我的利益，谢谢...
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我于3月23日提出辞职报告，27日新人接手，4月2日与接手人签交接手续，直系领导已签字，但行政部一直不予办理离职手续，一直回复我过两天，且无理由，请问我可以通过什么办法正式办理离职手续？注：该公司属民营，一直未给员工购买社保，只有车间危险工种才有意外险或者工伤险。请各位帮忙指导下，谢谢！...
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我正在办理离职，离职申请已经提交一个多月，但现在公司不给办理离职手续（按照公司规定，离职申请需要三个领导审批，现在两个领导已经签字，最后一个领导不肯签字）请问该怎么办？如果我现在到新公司上班，但不签订劳动合同，我是否违法？...
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