上班。 2011年2月，姜某向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求公司办理离职手续并赔偿经济损失。劳动争议仲裁委员会裁决支持了姜某的仲裁请求。 法律 解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案盒社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者 ...
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。不料他们非要我交出软件原代码。他们表示如果不交出原代码则不给我办理离职手续。不办理离职手续就不发给我工资。8号下午还专门派了一个保安在宿舍保安室呆了一夜 上周六用MSN和他们的李双梅（财务部经理，权利很大的电话是59954007）联系她说没有办理离职手续不发工资的。 那8天的工资我还能不能要回来啊？...
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X 光设备，所以不想继续上班了，所以7号以后没有去上班也没有请假，13号我想去办理离职手续，但是公司让我签离职书时有一张是自动放弃职业病健康检查，我没有签，人事部说那就不能办理离职，）有一张需缴纳物品表格我交给公司了，其余有6张表格我都没有交。）30号我再去公司 ...
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我上司面谈后，我上司一改口径，表示公司不愿意失去我这样的员工，希望能够挽留，并且即使要办理离职手续，也还要再做一个月才能离开。 我对这样的上司和工作环境感到失望，告知人事希望马上离职，不然就是逼着我旷工，人事表示她无能为力，让我回去等消息。 按照我们公司正常流程，旷工两天 ...
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旷工，24日（周六）早上去到公司时部门负责人告知我说：“你周一找人事办理一下离职手续”。因为之后一直有事耽搁了，而且我以为只是退回工衣那些。所以直到国庆假期后 工衣需不需要归还呢？当时人事只是回复我说不需要，也并没有提到说未办理离职手续将拒发当月工资。 到10月23日我仍然没有收到公司的工资转帐，便 ...
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。 原单位人事管理部威胁若我不出具相关承诺迁出户口的说明并及时回到原单位办理全部手续，将以旷工开除处分我，并扣留档案，留下不良记录。 请问，在提交辞职报告 ？是否有权利处理我的档案？单位要求我必须迁出户口才能办理离职手续是否合理？我无法办理完成离职手续就离开单位的行为是否有过错？因为现在没有时间再回原 ...
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X 光设备，所以不想继续上班了，所以7号以后没有去上班也没有请假，13号我想去办理离职手续，但是公司让我签离职书时有一张是自动放弃职业病健康检查，我没有签，人事部说那就不能办理离职，）有一张需缴纳物品表格我交给公司了，其余有6张表格我都没有交。）30号我再去公司 ...
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，如果离职是由员工本人提出的，用人单位应当给其出具离职证明。离职证明与办理离职手续不是一个概念，离职证明是为了证明员工与原用人单位终止劳动关系，用于其第二 没有按照离职程序辞职的员工，用人单位可以按照违纪处理。对于离职员工用人单位最忌讳的就是不予处理，即员工不找我，我也不找员工，这样的管理方式是有法律 ...
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，如果离职是由员工本人提出的，用人单位应当给其出具离职证明。离职证明与办理离职手续不是一个概念，离职证明是为了证明员工与原用人单位终止劳动关系，用于其第二 没有按照离职程序辞职的员工，用人单位可以按照违纪处理。对于离职员工用人单位最忌讳的就是不予处理，即员工不找我，我也不找员工，这样的管理方式是有法律 ...
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你好！ 我与2012年2月同原单位申请了离职手续，并原单位已同意我离职，相关离职手续在同意我离职后15日内仍以有问题没解决不予出具，因私人原因，我未满一个月就离职，现在他们仍以我未满一个月擅自离职及问题没解决，不出具我的离职手续，请问是否合法？我该如何取得我的相关手续？（有正规劳动合同）...
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