“因个人因素，决定不和该公司签订劳动合同和购买社会保险。日后不和该公司在劳动法和社会保障法有所纠纷，则此为凭”。有部分员工签了这种“声明书”，原告及其他 无法办理。原告要求办理社会养老保险的请求不予支持。经调解，双方未达成协议。仲裁委根据《中华人民共和国劳动合同法》第39条、第46条和《中华人民共和国 ...
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“因个人因素，决定不和该公司签订劳动合同和购买社会保险。日后不和该公司在劳动法和社会保障法有所纠纷，则此为凭”。有部分员工签了这种“声明书”，原告及其他 无法办理。原告要求办理社会养老保险的请求不予支持。经调解，双方未达成协议。仲裁委根据《中华人民共和国劳动合同法》第39条、第46条和《中华人民共和国 ...
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因个人因素，决定不和该公司签订劳动合同和购买社会保险。日后不和该公司在劳动法和社会保障法有所纠纷，则此为凭”。有部分员工签了这种“声明书”，原告及其他 无法办理。对原告要求办理社会养老保险的请求不予支持。经调解，双方未达成协议。仲裁委根据《中华人民共和国劳动合同法》第39条、第46条和《中华人民共和国 ...
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受理了原告上海某汽车维修有限公司诉被告韩某追索劳动报酬纠纷一案，依法适用简易程序进行了审理。原告上海某汽车维修有限公司诉至本院，要求判令不予支付被告韩某2008 元：三、双方就劳动关系再无其他争议。本案受理费10元，减半收取5元，由原告负担。双方当事人一致同意本调解协议自双方在调解协议上签字后即具有 ...
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。6、本协议双方签字、盖章后即生效。原告孟爱华在该协议上签了字，并领走经济补偿金5200元（按13年计算，每年按400元，即13年×400元＝5200元 1月至2007年12月，确认工作年限为13年，孟爱华在《终止劳动关系协议书》上其本人也签了名，可视为原告孟爱华对被告给其确认的工作年限13年及一次性 ...
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。6、本协议双方签字、盖章后即生效。焦桂仙在该协议上签了字，并领走经济补偿金7600元（按19年计算，每年按400元，即19年×400元＝7600元） 年1月至2007年12月，确认工作年限为19年，焦桂仙在《终止劳动关系协议书》上其本人也签了名，可视为原告焦桂仙对被告给其确认的工作年限19年及一次性 ...
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，否则违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。6、本协议双方签字、盖章后即生效。秦桃在该协议上签了字，并领走经济补偿金7600元（按19年计算，每年按 年1月至2007年12月，确认工作年限为19年，秦桃在《终止劳动关系协议书》上其本人也签了名，可视为原告秦桃对被告给其确认的工作年限19年及一次性 ...
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律师。上诉人鲁胜与被上诉人汝州市环境卫生管理处（以下简称汝州市环卫处）劳动争议纠纷一案，汝州市人民法院于2009年7月21日作出（2008）汝民初字第1177 、本协议双方签字、盖章后即生效。”原告鲁胜也承认自己已在该协议上签了字，并领走一次性经济补偿金共计6000元（按15年计算，每年按400元，即 ...
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。6、本协议双方签字、盖章后即生效。原告姚风云己在该协议上签了字，并领走经济补偿金4800元（按12年计算，每年按400元，即12年×400元=4800元 l月至2007年12月，确认工作年限为12年，姚风云在《终止劳动关系协议书》上本人也签了名，可视为原告姚风云对被告给其确认的工作年限12年及一次性 ...
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之规定，否则违约方支付相当于补偿金数额的违约金。6、本协议双方签字、盖章后即生效。王法旺在协议上签了字，并领走经济补偿金5200元（按13年计算，每年 年1月至2007年12月，确认工作年限为13年，王法旺在《终止劳动关系协议书》上其本人也签了名，可视为原告王法旺对被告给其确认的工作年限13年及一次性 ...
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