销售量没有达到9万元，没有完成任务的那个月，公司只给我底薪的一半的报酬，就是750元，这种做法合理吗，我想向他提出法定节假日正常休假，可以吗？销售行业有 。。。谢谢 即使我跟他签了这种不合理的劳动合同，如果我真的只得到750元的薪资，去劳动仲裁去申请的话，会100%得到仲裁的支持吗，一般会怎样判决呢， ...
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.10--2011.10公司又用另外一个公 司给我们签了一年合同，2011.10--2012.10再用另外一间公司跟我们签了 一年合同，这三次是不同公司，是不同 放假不是我们要求放的啊，是公司放给我们的 ，竟然要我们自己承担经济赔偿金，我们觉得不合理，想劳动仲裁，但发 觉公司这次是有备而来的，我们担心 ...
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这个合同我还敢和另外的房屋订合同吗？那需要等待，我可能还要求赔偿，要求赔偿同样也遇到一个问题，那个合同怎么办，因为签了一年的合同，只履行了一个月 种补救的方式，继续履行它是必要的。一方违反了合同，另一方有权要求你继续履行合同，这个继续履行合同就是实际履行。它的补救方式可以通过要求对方继续履行合同，从而 ...
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擅自违约解除合同的，应承担违约金1500元。”据此，监察大队工作人员认为，此案应由双方协商解决，或按照规定申请劳动仲裁。此前，双方已作协商，但没有达成一致 证据，给自己的维权增加了一定难度。解除合同违约金是否可约定?傅某同衢江区那家企业所签的劳动合同上的那1500元的“擅自解除合同违约金”是否可以约定 ...
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书面的批准，请问，我的辞职有效吗？用人单位是否可以以未收到辞职申请为由，判断我单方面违约？ 2、签订的劳动合同有效吗？公司并没有交付一份于我。 3、 约定的基本工资，并不支付绩效奖金，那么，我是签名，拿了基本工资之后，申请仲裁？还是拒签之后，直接申请劳动仲裁？ 注：我辞职之后，刚刚好工作完第一个季度。 ...
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是乡里某领导讲，西藏那么乱，国家都能平息，何况你们小小的牛洞，给5万元你们签不签，不要照开发。该份证据没有注明证明人的身份情况，也没有落款日期 有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。根据该条款的规定，适用该条款必须首先要具备这样一个条件，即合同的一方当事人在签订合同时向对方当事人实施了欺诈、胁迫的 ...
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辞职有补偿，也最好先签一份协议，双方签字盖章，以防止单位出尔反尔。 其次，如果公司不同意给你补偿或双方对补偿金额无法达成一致，在单位没有给你书面盖章的解除 后，理由不用管，不存在或不合法的理由不会被仲裁或法院认可，如果单位要求签收，可以写“收到，但不同意。” 五、相关法规 1、《劳动合同法》第35条 ...
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合同制定者改变其经营策略以前该要约都可以作为承诺的对象。细节性是指该要约一般包括了合同的全部条款，无须也不允许对方承诺是对要约加以任何修改。 规定：对于保险的条款，保险人与投保人、被保险人与受益人有争议时，人民法院或仲裁机构应但作出有利于被保险人和受益人的解释。 4、《中华人民共和国海商法》第126条 ...
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这个合同我还敢和另外的房屋订合同吗？那需要等待，我可能还要求赔偿，要求赔偿同样也遇到一个问题，那个合同怎么办，因为签了一年的合同，只履行了一个月 种补救的方式，继续履行它是必要的。一方违反了合同，另一方有权要求你继续履行合同，这个继续履行合同就是实际履行。它的补救方式可以通过要求对方继续履行合同，从而 ...
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未签劳动合同的双倍工资。 请问，这样的合同可以作为新证据提交，被法庭认可吗？ 我觉得公司是在搞证据突袭，严重违反了民事诉状的诚信原则，浪费大法律资源。按照 再盖个公章，说有和员工签劳动合同，来规避法律风险。 而事实上被告也是这样再做。 被告在证据录音中一直说没有我的劳动合同。在劳动仲裁和一审庭审中，也 ...
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