年九月十三日温州市市长质量奖评审管理办法第一章 总 则第一条为贯彻落实科学发展观，引导和激励广大企业（组织）建立并实施卓越绩效的质量管理模式，提高产品、工程 四）宣传、推广获奖企业或组织的质量管理先进经验和方法，组织开展国际先进质量奖评审标准的跟踪研究。（五）考核、监督评审员履行职责情况。监督获奖企业 ...
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，由市住房保障领导小组报请市政府给予表彰。对廉租住房保障目标管理责任考核结果未达标，廉租住房管理办法没有出台或出台后未全面实施的，进行通报批评，并责令限期 保障管理和实施部门以及相关部门履行廉租住房保障相关职责和工作任务完成情况进行绩效评定，对绩效突出和落后的单位，由县（区）住房保障领导小组报请县（区 ...
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：州劳动和社会保障局制定的《海西州新型农村牧区养老保险业务经办人员管理和绩效考核办法》，已经州政府十二届八次常务会议研究通过，现印发给你们， 工作成绩突出的经办人员和村级协理员，依照“多劳多得”原则，按规定给予奖励。具体标准和办法由州劳动保障、州财政部门制定。第十条 资金筹措。经办人员补助资金按照开发 ...
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印发给你们，请遵照执行。二○○六年七月十六日十堰市金融机构支持地方经济发展绩效考评奖励办法为了更好地贯彻落实国家货币信贷政策，加大金融对地方经济建设的 达到85%计30分。4、对中国人民银行十堰市中心支行和中国银行业监督管理委员会十堰监管分局考核主要全市各项金融指标的升降与全省平均水平的对比情况为主要 ...
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服务，依据市政府办公室印发的《扬州市行政审批服务中心窗口服务考核办法》和《扬州市行政办事服务中心分中心管理办法（试行）》，结合分中心窗口服务工作实际，制定本实施 ；2、服务标准总体一致的原则；3、绩效重在社会满意的原则；4、考核实施符合实际的原则。（二）考核内容考核以百分制计分，其中由中心确定统一考核 ...
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，由市住房保障领导小组报请市政府给予表彰。对廉租住房保障目标管理责任考核结果未达标，廉租住房管理办法没有出台或出台后未全面实施的，进行通报批评，并责令限期 保障管理和实施部门以及相关部门履行廉租住房保障相关职责和工作任务完成情况进行绩效评定，对绩效突出和落后的单位，由县（区）住房保障领导小组报请县（区 ...
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结果应用机制 财政部门和各有关部门要高度重视财政支出绩效评价结果的应用，把绩效评价结果作为下年度安排部门预算和考核部门工作业绩的重要依据，从而优化财政资源配置， 中存在的问题提出改进措施，完善项目管理办法，提高项目管理水平和资金使用效益。第二十八条项目单位逾期不报项目绩效自评报告的，视同该项目没有达到 ...
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财政性项目资金的安排、实施以及完成结果进行综合性考核与评价，包括项目事前绩效审核、项目事中绩效跟踪、项目事后绩效检查。第三条绩效考评的目的，是通过对部门绩效目标 项目。第七条对已有相关管理办法的专项资金的使用和管理，按相关的规定和制度办理，可不进行项目事前绩效审核。第二章绩效考评工作职责第八条市级财政 ...
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、全工点的集体承包，实行工资与绩效挂钩，按规定兑现奖罚，把成本费用管理责任制落到实处。第六十二条企业应对成本费用进行全面考核，施工单位应建立以成本降低额 办法；在企业主管领导和总会计师的领导下，牵头并配合有关业务部门落实成本费用管理办法，编制责任预算。二、制定或参与制定内部各项费用定额、储备定额、工料 ...
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）的劳动合同。劳动合同的续订与解除，按照考核情况，依据《山东省劳动合同条例》、《山东省省管企业财务总监管理办法（试行）》以及国家有关法律法规确定。关联 ，形成激励有效、约束有力的薪酬体系。第十三条 财务总监的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和特别奖励构成。但一般不超过派驻企业法定代表人薪酬水平。第十四条 基本 ...
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