可以去老板的另外一个公司上班（法人不是同一个人，但是后台老板是一个），但是就没有赔偿。 我现在想咨询一下，1、公司在我产假期间，只发我基本工资是否合法？（ 3200元，是否合法？6、如果去老板的另外一个公司工作，到时如果人家以不能胜任工作为理由，借口解雇或者让员工自动辞职，赔偿得不到，怎么办？7、我还 ...
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岁，在民营老板那打工属雇佣关系，工作7个多月老板没有要求签约劳动合同，外出骑车（老板的电瓶车）和本店一员工一到在履行外出职务行为过程中，故发生了交通事故，导致一位老太太小脚踝骨粉碎性骨折，现在医院治疗，咨询交通事故今后的赔偿应有谁来承担（是我还是老板）谢谢！...
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经医治算是保住手指了。 请您帮忙解答以下问题谁对谁错 问题1二老板知道员工违规作业并为制止，发生意外，后果由谁来承担。 问题2公司聘用 保险 保险公司称我妈妈年龄超过55周岁 拒绝赔偿，我们该怎么办 问题4公司以违规作业作为理由拒绝赔偿 我们该怎么办 请问您 我们该如何保护自己的合法权益 得到相应的 ...
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求助！！！ 广州天河一私人企业，在没有签劳动合同也没有购买社保的情况下炒人，被炒员工应该怎样维权？？？被炒员工基本上都是一年工龄以上，该公司而且是在临近年底炒人，黑心老板还口出狂言：他说他公司炒人从来不用赔偿什麼给被炒员工！！！请问面对如此黑心企业，我们打工仔应如何维护自身权益？？？？谢谢！！！...
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不够明确，对阻挠建立调委会的企业缺 乏有力的制约手段，使不少非公有制企业的老板趁机钻法律的空子，并以种种借口抵制建立调委会。由于企业没有调委会组织，一旦 。另一方面，一些劳动者守法意识差，不认真履行合同，擅自离职违约跳槽。有的外来员工缺乏长期就业的准备，抱着临时就业和流动就业的思 想，劳动纪律观念差 ...
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您好，我公司是从今年2月开始从以前的老板那边接手生产的，但个中原因现在搬厂了，老厂只做到8月份，新厂从9月开始，以前是李和金两个人合伙 60几的老人没买保险就在厂里做活，现在隔远了怕他上下班出事，就劝他离职，请问赔偿的事情如何解决呢？是共8个月的平均工资呢还是仅仅9月份的试用期的赔偿呢？还有一说超过 ...
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我爸爸是给他一个包工头做事的，包工头上面还有一家建筑公司，我爸爸在上班期间，另外一家公司员工叫我爸爸帮他抬下门，他就去帮忙，但是有根绳子后面就不好安装门，所以那个 人叫他帮忙的，那个受伤的包工头上面没有了老板，他和那个发包的公司签了合同所发生任何事故公司免责。您看，这件事情的责任该如何承担呢?谢谢您了...
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我是一位正在哺乳期的妈妈，我所在公司因为经营管理不善，下个月就要关门，老板是个很不守法的人，随意克扣员工工资是司空见惯的事情！我担心如果关门后，公司不予我任何补偿，所以我想知道公司应该如何补偿我，我应该如何保护好自己的权益。谢谢...
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雷律师，您好！我是一位正在哺乳期的妈妈，我所在公司因为经营管理不善，下个月就要关门，老板是个很不守法的人，随意克扣员工工资是司空见惯的事情！我担心如果关门后，公司不予我任何补偿，所以我想知道公司应该如何补偿我，我应该如何保护好自己的权益。谢谢...
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我是一位正在哺乳期的妈妈，我所在公司因为经营管理不善，下个月就要关门，老板是个很不守法的人，随意克扣员工工资是司空见惯的事情！我担心如果关门后，公司不予我任何补偿，所以我想知道公司应该如何补偿我，我应该如何保护好自己的权益。谢谢...
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