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,该公司与我先后签订过2次劳动合同。第一次是一年期的,第二次是3年期的(合同约定必须遵守公司调动),第二次劳动合同于2010年11月到期后公司未通知续签, 公司去深圳的理由吗?公司以旷工和自动离职开除我,我可以要求公司补偿吗?如果公司把我冷处理,不理我,也开除我,也工资,我该怎么办? 请各位 ...
//www.110.com/ask/question-919144.html -了解详情
年6月到某网吧当服务员,公司没有和我签订任何合同协议,公司规定旷1罚3,也没有说旷工3天算自动离职,不予发放工资,本月初,因身体原因,电话给店长请假1天,同意了! 2号,短信给店长说还要请两天,店长说已经在他权限范围内了,要给经理打电话。然后我又给经理说了,经理说 ...
//www.110.com/ask/question-2829173.html -了解详情
2006年开始在开封电信工作,2008年签署第三方代理合同至今,现与开封电信解除劳动关系,代理公司下通知函让我去郑州公司报道,但由于家庭原因无法去报道,公司通知我 处理。公司以旷工和自动离职开除我,我可以要求公司补偿吗?公司把我冷处理,不理我,也开除我,也工资,我该怎么办?合同未标明工作地点,我 ...
//www.110.com/ask/question-2797939.html -了解详情
我5月份自动离职3月份工资没领完 公司有个通告自动离职的一律工资 我的3月份还可以领完吗?...
//www.110.com/ask/question-1626929.html -了解详情
收拾东西走人,没有任何书面文件等,还说会把我们派遣到其他公司,派遣三次都不行就算我们自动离职了,给任何补偿,而且从25号开始,所有的保险等全部停止,这合法吗??从4月开始,工资都未达到最低工资标准,合同一式两份,均被派遣公司收走,也工资条,如果仲裁需要什么证据??...
//www.110.com/ask/question-1340583.html -了解详情
是2012年8月8日9:00-2012年8月15日18:00 未按公司规定正确出勤,视旷工自动离职。其中两天是双休日休假,因心情复杂当天就没有去公司讨说法, ,本想工资了结以后就算了。等了一两个礼拜都工资。打老板手机一直接听,后来打到公司座机,行政接听电话的,他才不得不接,一直推脱让我等他老婆 ...
//www.110.com/ask/question-1178954.html -了解详情
公司上班快三个月了,没有签订试用期合同,因为是公司业务员,在后两个月没有业绩,公司暂缓工资,现在自动离职后,上个月与这个月所做的工资能发放?...
//www.110.com/ask/question-504273.html -了解详情
四月份进的工厂说实习是三个月结果四个月了还没签订劳动合同。在第四个月结算工资那天我去说自己想做了,结果要我提前一个月申请。我当时就没有去了,到工资的时候没有上个月得工资,去询问公司说你是自动离职的就没有工资。请问我得工资要得到么,如果去申请劳动仲裁能行...
//www.110.com/ask/question-578904.html -了解详情
把我们派给地产公司保修部做房内清洁工作,我们的工作范围很明确,保洁公司主管说我们要听他们的安排,保修部的又说要听他们的安排,所以我们觉得很郁闷,想做了,请问公司工资给我们吗?应该那间公司工资给我们...
//www.110.com/ask/question-1890609.html -了解详情
一个月前离职,当时以工作失误等待领导处理为由,没有结算工资,上周告诉我罚我500,问我是否认可,我说认可,公司 让我去公司,我一直没去,今天告诉,这周去,就算自动放弃。公司以邮寄通知我2.1号前去公司签字处罚我的处理结果,若去,公司工资了,我已经仲裁,但还没有消息,因为 ...
//www.110.com/ask/question-1395469.html -了解详情
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