老师您好。我是应届毕业生 在一家民营公司上班 现在是试用期签的2个月的合同 但试用期已经过去1个月了 公司想辞退我，我做的是销售工作，但在试用期期间我的业绩已然达到了转正的标准。想问下 现在要是辞退我的话 有没有赔偿金！谢谢...
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签了2个月的试用期合同（4.20-6.20日）约定了试用期工资2400试用期后3000.但是之后工资转正为3000后一直没签正式合同，2008.10月公司因为没有 只是一部分，我会用法律手段讨回我应得的另一部分。之后因为经济危机我一直没有找到工作。我是觉得公司违反解除我劳动关系与我的工资收入损失有直接 ...
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9折工资。 公司在11月初，未对我进行转正，到了11月末，老板找我谈话，以工作中存在问题为由，要延长1个月试用期，到12月底再谈。 老板的这个举措，我 未收取过劳动手册，即是没有交过社保，这笔钱要怎么算？ 2.到12月底，我实际工作4个半月，若当场辞退我，是否应当给我1个月代通知金或其他补偿？ 以上 ...
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律师好，我今年6.5日入职一家中关村股份制企业，并签订了三年的劳动合同，试用期三个月。8.14日的时候就被 告之公司有人事调动，要将我劝退，我不服气 ，我刚查出怀孕了，这样的话，还有没有什么说法？？ 3.合同上写着试用期至2013年9月4日止，如果用人单位以各种原因刁难，不给我转正，那是不是指9.5日 ...
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进公司前面试时，口头答应试用期工资2500元，转正后3000元基本工资签订合同加3金。本人入职不满三个月，未签订试用期合同，却要从工资里扣除社保钱，2个月共计扣除社保691元。合劳动法吗？公司没有任何工资明细或工资条给到本人，可否告这家公司？...
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6个月的实习期结束后和第三方签了合同，合同规定2个月试用期，随后转正。现在试用期结束了，公司又说有四个月的见习期。但是合同上没有写明，这样合理么？我是应届毕业生，不是社招的...
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没有签试用期合同，试用期3个月后也没有办理转正，又过了2个月，被公司辞退， 这个时候是否需要公司进行补偿？？...
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我已经工作2个月了，基本工资1600.公司说我还在试用期没有奖金。前两天公司才给签的劳动合同，最近被无故辞退。请问劳动合同是否应该在用工之日起 订立？试用期是签了合同之后还是一开始用工之日就应该给上保险？公司说试用期不给上保险，转正才给上。请问一下天津市最新的最低保险基数是多少？我这种情况应该索赔多少 ...
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试用期（我是从本月2号开始上班的，试用期3个月）内被老板辞退有工资吗？ 要是不给怎么办？我估计这周上满就要被辞退了 ，如果这周上满被老板辞退了， 有工资吗？？？试用期内谈好的工资是1800块（包括所有），转正工资没有谈过。那如果我25号被辞退，我应该拿多少...
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您好，劳动合同试用期写的是2个月，但是现在都快四个月了，还没有给我转正，请问要如何维权？...
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