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来到了湖北尊而光律师事务所咨询。湖北尊而光律师事务所律师解释到,退休人 员就业属于法律上规定的特殊劳动关系,这种关系是介入劳务关系与劳动关系之间的 要提供安全生产、劳动防护、劳动用品等国家规定的劳动保护方面的条件;发生工伤后要按本市或国家 对工伤待遇方面规定执行。因此王女士的情形符合条件应该享受工伤 ...
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两年以上劳动(聘用)合同,并按规定为所招随军家属缴纳劳动、医疗、失业、工伤、生育保险费用(个人应缴纳部分由随军家属本人负担)。第十一条 对为安置随军 ,政府给予必要的支持;对登记失业的随军家属可参加人力资源和社会保障部门组织的就业、创业免费培训,培训合格后,由人力资源和社会保障部门颁发《职业技能培训 ...
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实行股份合作制把劳服企业提高到一个新的发展水平,使其在实施就业工程中,更好的承担就业安置任务。二、劳服企业改制为股份合作制时,应遵照《 九条股份合作制劳服企业应实行社会保险制度,依照规定标准为企业职工缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险费。第十条股份合作制劳服企业依法自主决定用人形式,通过签订劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_357613.html -了解详情
人民银行公布的贷款基准利息的50%给予贴息(展期不贴息);企业吸纳下岗失业人员就业,按国家税收优惠有关规定和程序给予税收减免。 4.促进创业带动就业 缴纳社会保险费的,可向当地社保经办机构申请缓缴基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费,在缓缴期间不征收滞纳金,参保人员社会保险待遇不变。上述措施 ...
//www.110.com/fagui/law_320210.html -了解详情
实行股份合作制把劳服企业提高到一个新的发展水平,使其在实施就业工程中,更好的承担就业安置任务。二、劳服企业改制为股份合作制时,应遵照《 九条股份合作制劳服企业应实行社会保险制度,依照规定标准为企业职工缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险费。第十条股份合作制劳服企业依法自主决定用人形式,通过签订劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_278807.html -了解详情
来到了湖北尊而光律师事务所咨询。 湖北尊而光律师事务所律师解释到,退休人 员就业属于法律上规定的特殊劳动关系,这种关系是介入劳务关系与劳动关系之间 要提供安全生产、劳动防护、劳动用品等国家规定的劳动保护方面的条件;发生工伤后要按本市或国家 对工伤待遇方面规定执行。因此王女士的情形符合条件应该享受工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-540906.html -了解详情
就业愿望的被征地农民尽快实现就业。在劳动年龄段内尚未就业且有就业愿望的,可按规定享受就业就业的相关扶持政策。在城市规划区外,要拓宽农村就业领域 缴费基数、缴费比例缴纳养老保险费。参加城镇企业职工基本养老保险的被征地农民,达到退休年龄后,缴费年限累计达到15年,符合按月领取基本养老金条件的,按规定按 ...
//www.110.com/fagui/law_300391.html -了解详情
没有给他交社保,但他本人交得有,他是属于工厂退休职工,退休后在本公司是属于就业,现在他本人要求我们赔偿他的工伤(现在他告我们公司没有给他交纳社保,并且告上了劳动局,要求我们公司赔偿他的工伤),我们的公司位于贵阳市云岩区,请问一下工伤赔付的标准是多少?现在他本人的工伤鉴定出来是九级 ...
//www.110.com/ask/question-2002372.html -了解详情
我们感觉我妈的现工作单位环卫处也应该赔偿。要解决的是这个问题。 单位是否该赔偿?退休就业因公死亡,单位赔偿有没有相关文件啊? 因为退休,我家所在县级劳动仲裁不认定人员工伤。...
//www.110.com/ask/question-33197.html -了解详情
感觉我妈的现工作单位环卫处也应该赔偿。要解决的是这个问题。 单位是否该赔偿?退休就业因公死亡,单位赔偿,有没有相关文件啊? 因为退休,我家所在县级劳动仲裁不认定人员工伤。...
//www.110.com/ask/question-33196.html -了解详情
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