全 委托代理人：潘兴旺，重庆周立太律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：重庆市迪马实业股份有限公司（以下简称迪马公司） 法定代表人：陈鸿增，董事长。 自己工资的构成标准。原告已领取。 2008年初因《劳动合同法》开始实施，被告要求与全体员工签订书面的劳动合同，1月26日被告向原告送达书面通知书，告知 ...
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的地方性法规，但这些规定内容不统一。所以，制定一部全国统一的专门调整劳动合同关系的《劳动合同法》已成为当务之急，并已被列入十届全国人大的立法计划中。实践 合同采用书面形式，但在实践中口头合同仍大量存在。据《重庆晚报》报道，重庆市劳动保障局2004年在全市范围内开展的一次维权检查中发现：被调查的5584 ...
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公司无需向刘某额外支付一个月工资的代通知金。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十七条、第四十八条、第八十七条，《重庆市失业保险条例》第三十一条，《重庆市失业保险条例实施办法》第十三条的规定，判决：一、涪陵某某客运公司支付刘某违法解除劳动合同赔偿金21057 ...
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罪促进劳动保障制度的完善 2003年，自媒体报道温家宝总理路过重庆市龙泉村，村民熊德明向总理说了被欠薪的实话，仅仅6小时熊德明就拿到了被 规定向劳动者支付经济补偿的。这样，劳动合同法已经赋予劳动行政部门责令限期支付劳动报酬的权利，如果逾期不支付的，加付赔偿金。 《劳动保障监察条例》也明确规定了劳动行政 ...
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罪促进劳动保障制度的完善 2003年，自媒体报道温家宝总理路过重庆市龙泉村，村民熊德明向总理说了被欠薪的实话，仅仅6小时熊德明就拿到了被 规定向劳动者支付经济补偿的。这样，劳动合同法已经赋予劳动行政部门责令限期支付劳动报酬的权利，如果逾期不支付的，加付赔偿金。 《劳动保障监察条例》也明确规定了劳动行政 ...
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办理工作交接，此后没有再到岗工作。2009年4月21日，被告向重庆市高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会提起申诉，请求撤销原告于2009年2月26日作出的《解除 经济赔偿金20000元。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条、第四十七条、第八十七条，《中华人民共和国劳动法实施条例》第十七条、《中华人民 ...
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应受劳动法律法规调整。原告因工受伤，依法应当享受工伤待遇。原告因工伤提出解除劳动关系，有权请求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。被告没有为原告参保工伤保险 ，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十二条、《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二 ...
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原告邓某，女，19XX年X月X日出生，汉族，住重庆市云阳县路阳镇平桥村X号。委托代理人韩某，上海市君志律师事务所律师。委托代理人熊某， 无据，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，判决如下：驳回原告邓某的诉讼请求。案件受理费10元 ...
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发放井下津贴。双方为工伤待遇及井下津贴争议经协商未果。请求解除原、被告的劳动关系，判令被告支付原告工伤待遇一次性伤残补助金27000元、一次性伤残就业补助金和一次性伤残 ，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十 ...
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组织，充分发挥党组织的监督保障作用。（二）改革行业协会劳动人事制度。贯彻执行劳动合同法，推行劳动合同制度，切实保障行业协会专职工作人员合法权益。建立完善 全市性行业协会、区县（自治县）行业协会活动资金设立标准，按照《社会团体登记管理条例》规定执行。新成立行业协会由业内10个以上的知名企业发起。行业协会 ...
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