下等了半月之后说可以上班了，由于原来的工作岗位被替代，又重新安排了一个工作岗位，新安排的这个工作岗位原来是个女的，由于她家里有事请了一个月的假，我代了 ，我还有必要续合同吗，他要不给我交保险生育保险中断怎么办？等待尽快答复，谢谢，祝工作顺利。公司辞退没有书面文字，只是口头辞退。如果告它都需要什么材料。...
//www.110.com/ask/question-521452.html -了解详情
我在2010年10月份在西祠上看到一个招工的帖子，是一家物业公司，上面写的招保安，在一个小区上班，工资1800，包吃住，每天8小时工作制，一周休息 三天，而且是11月份的调休，然后到11月13号我继续上班，可是到了16号，主管突然让领班告诉我说我被辞退了，原因是试用期不合格。 我做的工作实际就是在小区 ...
//www.110.com/ask/question-262534.html -了解详情
的视为早退。 4 旷工：指员工未经请假或假期已满未续假，擅自不按公司规定上班时间到岗达30分钟以上(包含30分钟)，或擅自提前离开工作岗位达15分钟以上(包含 证明的，可于返岗后一个月内予以补 交。 （2） 工伤员工停工接受工伤治疗期间，根据其月基本收入标准由所在公司按月支付，不计发与考勤挂钩的补贴。 ...
//wengui.110.com/wengui_5556.html -了解详情
终结。 申请人长河公司称，被申请人王仕岩从2008年9月30日到2009年1月10日在长河公司上班期间的四个月工资及加班费中，仅只最后一个月工资未 地的基层人民法院管辖。 劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。 第十三条因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬 ...
//www.110.com/panli/panli_237684.html -了解详情
，星特设备公司召开管理人员会议，作出《讨论关于刘大宇违纪辞退事宜》，对刘大宇违反公司上班制度作出决定，决定对刘大宇暂时观察一段时间。2008年8月25日， 施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。”星特设备公司在与刘大宇签订的劳动合同期限届满后，未再与刘大宇签订 ...
//www.110.com/panli/panli_194085.html -了解详情
会少别的索赔呢?公司是口头辞退的,对仲裁没影响吧? 工作时间是08年7月1日到09年8月17日 仲裁请求： 1: 请求裁决被诉人补偿申诉人超出一个月未及时签定 ，申诉人有找被诉人谈话，但被诉人一直回避，到公司上班也不安排工作了。由于是应邀从别的公司跳槽过来的，被辞退后压力很大，因为当初跳槽时父母有反对 ...
//www.110.com/ask/question-56253.html -了解详情
说现在还不能签，部门主管便让我再等等，可到昨天11月29日，处长和行政部经理及公司法律顾门律师直接通知我不能再上班了，原因是我旷工十天，按公司规定，旷工三 上快十天班时，也没人通知我什么啊，现在突然辞退我，是否合理，如果被辞退，我是否可以拿到补偿，按满一年一个月工资算起，我是否至少可以拿到三个月的工资 ...
//www.110.com/ask/question-11477.html -了解详情
审查，可以采信。原判认为，被告于1999年6月被聘为原告福山农业基地技术员，至2002年8月离开原告公司，双方已成立事实劳动关系。期间，原告与被告 协议要求被告赔偿未完成生产指标的经济损失，以及退还一个月的工资，均属于劳动争议。原告未申请仲裁直接提出诉讼请求，不符合法律规定，该诉请不予支持。被告出示一 ...
//www.110.com/panli/panli_38177.html -了解详情
是保底1500，一个月四天假，一个月有招30个人的任务，但是第一个月不作30个人任务的要求，因为考虑到适应和学习的方面；在我正常上班的情况下，于6月23日那天 因为他们寰扯，我不想与他们纠缠的，所以同意；但是今天25号，与我一样被辞退的同事结工资就不是按的100元一人算的了，她人要比我招的多点，他们就 ...
//www.110.com/ask/question-2613563.html -了解详情
，多起把车辆撞坏，而且最后的一个交通肇事案件是假案。此后，凌甲再也没有来我公司上班，我公司多次联系凌甲，也联系不到。2009年7月份，我公司接到了 公司给付的款项中予以扣除。凌甲于2008年10月2日离开庆丰货运公司，凌甲主张被庆丰货运公司辞退，庆丰货运公司主张凌甲发生交通事故后自行离职，双方均未向 ...
//www.110.com/panli/panli_45268745.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务