关系问题，只要属于意外伤害，即可获得补偿。纵受害职工有重大过错，也不能实行过错相抵而扣减工伤保险待遇。如用人单位参保，则受伤职工不管是否具有过错 11]张新宝：《侵权人身损害赔偿问题专家谈》，摘自《人民法院报》2003年10月20日B1版。 [12]前引④第330页。 [13]前引④第318 页。 [ ...
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向您咨询一下，我是否能拿回部分钱，减少损失，不知道用什么方式较好。下面我大概陈述下： 在七月份，其称是有个领导的子女要进家国企“公司”上班，但是一 12月31日离职的。在上班之后，通过老员工的介绍和各方面的了解才发现实际上的待遇、福利、前程和之前承诺的是天差地别，11月份我在那边20天只发了1246元 ...
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该工人获得十分满意的赔偿，赔偿获得的工伤待遇计算到正常死亡时为止也有将近百万元之巨。 3、2006年办理的北京市门头沟区一位工人工伤死亡纠纷案， ？ 18、请问工伤怎么赔偿? 19、丈夫的父母霸占了丈夫的工伤死亡赔偿金怎么办？ 20、关于《工伤保险条例》的两点立法修改建议 21、浅析法航失事客机涉及的 ...
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这两个人都在钢司上班了。我记得裴正伟安排到钢司医院，郏县的女孩安排看电脑的，具体什么岗位我不知道。（3）证人师**2009年7月3日陈述： 现金3万元，由蒋**利用积务之便帮助赵**解决副科级待遇问题，但赵**副科级问题至今未解决，现金未退回。上述事实，有下列证据予以证实：（1）被告人徐鹤娟2009年 ...
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一了在看出不出来 他就说他现在在天津某某汽车配件厂上班工资什么都还是可以 厂里的待遇也可以听他一说 自己就有了去那边的恋头 [以前也听过传销的发源地就 答什么 乱说把 也和他们聊聊了 快半小时把 [为了不让他们怀疑我] 说饭的时候 20多个人为着那个大厅做了一周 就一个菜 一个侣盆煮的大砟惠 那个饭黄 ...
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关系问题，只要属于意外伤害，即可获得补偿。纵受害职工有重大过错，也不能实行过错相抵而扣减工伤保险待遇。如用人单位参保，则受伤职工不管是否具有过错 11]张新宝：《侵权人身损害赔偿问题专家谈》，摘自《人民法院报》2003年10月20日B1版。 [12]前引④第330页。 [13]前引④第318 页。 [ ...
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，申诉人入职被诉人处工作，具体职务是从事生管工作。2012年01月04日晨07时许，申诉人上班途中不幸发生车祸，申诉人当场昏迷，肇事司机趁机逃逸。对 期间的工资问题。 根据国务院工伤保险条例33条规定，工伤医疗期间，原工资福利待遇不变。根据劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见（即劳 ...
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、伤残津贴按什么标准计算？《工伤保险条例》第三十五条规定“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一 职工伤残之时就已经确定，理应适用诉讼时效的规定。本案刘满元发生事故是1994年，2006年10月20日做出劳动能力鉴定，同年底，双方协议一次性补偿，2007年 ...
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就办了医保慢性病本，慢性病本的作用是享受吃降压药个人花20%现金的待遇。本人一直在享受着此待遇。 2011年3月份本人的慢性病本该年审。在2011年3 郭世海”变本加厉的打击报复。因此，在此期间窝囊的患上脑血管疾病。不能正常上班工作。直至目前为止，本人还在下岗每个月工资230元。目前本人的病情完全是， ...
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2006年3月20日全国人大常委公布了《中华人民共和国劳动合同法》（草案），并公开征求意见。笔者认为，这部草案很多制度并不可取，不少规定既不利于保护劳动者 作出相应的规定，那又该按什么标准计算？笔者认为可以在本法中规定一个计算标准，或者同时再加一句各省、自治区、直辖市人民政府另有规定，从其规定。这样， ...
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