是否制定二次分配方案，都不妨碍被上诉人行使其要求发放奖金的权利，因此，一审法院认定上诉人，被上诉人的劳动争议发生之日不能按2001年年底计算是错误的。 对外向被上诉人实施的民事法律行为，而是该方案内部报批过程中向公司董事会提出的个人意见和看法，因此上述签字并不对外产生法律效力，该方案在经公司内部的合法 ...
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和赔偿协议，是错误的。原审法院对被上诉人欠上诉人1999年、2000年提成奖金合计40528.48元的事实予以确认，却不判令被上诉人予以偿还，等于纵容了 超时。本院认为，被上诉人制作并出具的华远公司个人奖金、借款情况表及1999年-2001年年度提成奖金表，与本案劳动仲裁时效的起算时间无关。它仅表明 ...
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或优秀运动队的主管教练获得输送成绩奖，奖金一般不超过所培训运动员奖金标准的50％。 第十三条集体项目教练员贡献突出，或个人项目教练员培训运动员在一年时间内取得 开支，列“补助工资”科目。 第二十七条本办法的实施细则，由国家体委商劳动人事部、财政部制定。 第二十八条本办法自发布之日起旅行。过去有关运动员 ...
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的文字作品手稿原件或复印件公开拍卖(竞价)取得的所得，应按特许权使用费所得项目征收个人所得税。 六、关于财产租赁所得的征税问题(一)纳税义务人在出租财产过程中缴纳 然后，将当月份工资、薪金加上全部奖金或年终加薪、劳动分红，减去当月份费用扣除标准后的余额，按适用税率计算征收个人所得税。对按上述方法计算无 ...
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卖出该种类债券×＋种类债券的数量过程中交纳的税费八、关于董事费的征税问题个人由于担任董事职务所取得的董事费收入，属于劳务报酬所得性质，按照劳务报酬所得项目 ，然后，将当月份工资、薪金加上全部奖金或年终加薪、劳动分红，减去当月份费用扣除标准后的余额，按适用税率计算征收个人所得税。对按上述方法计算无应纳税 ...
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：“打官司就是打证据”，因为证据是否充分、确凿，直接决定劳动仲裁诉讼的胜负结果。如果个人与单位发生劳动纠纷诉讼，将由谁承担举证的责任?由用人单位负 自己在任职期间，自己没有从事过有损公司利益的活动，要求公司支付2007年度分红奖金人民币49754.12元及25%的经济补偿金，但未获支持。随后张华起诉到 ...
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某公司自2008年11月1日之后不存在任何形式上事实上的劳动关系。劳动关系是用人单位与劳动者个人依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事其安排的工作，从 月的月平均工资。”计算经济补偿金的工资不应仅限于基本工资，应包括相应的津贴、奖金及补贴等，否则该办法就不会提出按解除合同前十二个月的平均工资 ...
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某公司自2008年11月1日之后不存在任何形式上事实上的劳动关系。劳动关系是用人单位与劳动者个人依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事其安排的工作，从 月的月平均工资。”计算经济补偿金的工资不应仅限于基本工资，应包括相应的津贴、奖金及补贴等，否则该办法就不会提出按解除合同前十二个月的平均工资 ...
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人民法院报 作者：卢志成 高琳琳 北京市昌平区人民法院日前审结了一起已离婚夫妇因奖金引起的纠纷案，驳回了原告要求分割的诉讼请求。 李女士与王先生于1997年经 将退还个人奖励。王先生签订的劳动合同为五年，期满合格可再续聘。法庭对此证据予以采信。最终法庭经审理认为，被告王先生获得的100万元奖金虽然在 ...
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两个部门合并为“合规和审计部”，原告的职务变更为合规和审计部下属的“个人银行合规部”总监。2009年9月，被告进一步进行内部结构调整，将原告 月底，被告已按仲裁裁决支付原告2009年的年终奖金357,000元、教育津贴100,530元。本院认为，根据相关劳动法律法规的规定，外国人在中国就业，最低工资、 ...
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