为其开出离职证明书。原审法院认为，一、本案双方签订的劳动合同真实、合法、有效，双方均应依照合同全面履行自己的义务。二、林X请求判令按其实际工资 该项诉讼请求不予支持。三、本案争议的焦点是XX公司单方解除劳动合同是否符合合同约定和法律规定。原审法院认为，双方所签的《劳动合同书》第八条中关于 “劳动合同 ...
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的认定错误，对某某传媒公司强行单方解除与黎某某的劳动合同的事实不予认定错误，对黎某某申请仲裁未签劳动合同的双倍工资超过申诉时效的认定错误，对增加的诉讼 本院不予支持。四、黎某某就2008年1月至2008年8月未签书面劳动合同主张双倍工资赔偿是否超过仲裁时效。2008年1月至2008年8月，某某报社并未 ...
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，争议的核心是周家巷村村民与村委会之间的土地承包经营权流转合同关系是否依法成立，集体统一签订的流转合同是否有效。这一问题的判定，应从以下方面考虑。第一，周家 的行为，已经表明了其对代理权的追认及代理后果的接受。在农村习惯的状态下，亲友代签虽不尽合法，但亦属常理常情，被代理人在领取多年收益的情况下，以非 ...
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