四被告之间的劳动合同于2009年2月底到期，原告根据实际工作需要决定不再与四被告续签订劳动合同，依据劳动合同法第四十四条规定，于2009年2月26日以公证的 公司宁陵分公司工作未满10年，且联通公司不同意再与刘永等四人签订劳动合同，故刘永等四人要求签订无固定期限劳动合同的请求不予支持。被告（原告）联通 ...
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》、《代理协议——附件》、《代理协议——补充之二》均是由万豪酒店公司提供的格式合同，上述协议的条款明显对答辩人不利，应认定为无效条款。（1）根据 —经营成本。同时约定而应由业主独立承担支付的一切“所有权成本”不计入经营成本，其中包括：1）酒店、陈设、固定装置和设备折旧；2）根据场所租约（如有的话）而 ...
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费100元，促销费合计8,100元。2004年4月14日，原告（卖方）和上海Ｃ公司（买方）续签《买卖合同》，对双方相关权利义务约定与2002年合同基本 费用是否应当扣除。对于进货奖励，本院认为，合同中约定的进货奖励属于返利费用，可视为双方对经营利润分配的约定，不违背法律规定，应属有效。按照上述本院对 ...
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清单，该清单显示2007年5月、6月、7月陶某基本工资2,450元和固定加班工资1,050元；陶某2007年8月至2008年6月基本工资2,800元 较多，原来合同约定的加班费不足以支付实际产生的加班费，故公司在年终统一结算时发放加班费差额。但2008年公司业务客观状况发生重大变化，故不应以2007年 ...
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原告油田应当为被告补缴养老保险和失业保险，给付经济补偿金。仲裁以超过申诉时效为由不保护经济补偿金的请求是错误的，请法院保护我的合法利益。 原审被告职介中心 机械厂工作，系油田机械厂召用的临时工，1999年劳动合同到期后，虽未再续签合同，刘忠文仍在油田公司下属单位的油田机械厂工作。根据最高人法院《关于 ...
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原告油田应当为被告补缴养老保险和失业保险，给付经济补偿金。仲裁以超过申诉时效为由不保护经济补偿金的请求是错误的，请法院保护我的合法利益。 原审被告职介中心 机械厂工作，系油田机械厂召用的临时工，1999年劳动合同到期后，虽未再续签合同，李明瀚仍在油田公司下属单位的油田机械厂工作。根据最高人法院《关于 ...
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油田公司应当为被告补缴养老保险和失业保险，给付经济补偿金。仲裁以超过申诉时效为由不保护经济补偿金的请求是错误的，请法院保护我的合法利益。 原审被告职介中心 油田机械厂工作，系油田机械厂召用的临时工，1999年劳动合同到期后，虽未再续签合同，苏蒙仍在油田公司下属单位的油田机械厂工作。根据最高人法院《关于 ...
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，原告油田应当为被告补缴养老保险和失业保险，给付经济补偿金。仲裁以超过申诉时效为由不保护经济补偿金的请求是错误的，请法院保护我的合法利益。 本案经松原市宁江 年合同到期后，双方没在续签合同。原告继续在油田机械厂原岗位工作。2004年8月份，油田公司未向刘晓力送达书面解除劳动关系通知就将临时用工改为劳务 ...
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原告油田应当为被告补缴养老保险和失业保险，给付经济补偿金。仲裁以超过申诉时效为由不保护经济补偿金的请求是错误的，请法院保护我的合法利益。 原审被告职介中心 机械厂工作，系油田机械厂召用的临时工，1999年劳动合同到期后，虽未再续签合同，刘英东仍在油田公司下属单位的油田机械厂工作。根据最高人法院《关于 ...
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会议。23、漳卫南运河管理局水利工程维修养护管理办法实施细则。证明被告受海达公司制度约束，工作期间统一穿戴单位的服装。24、漳卫南运河管理局水利工程维修养护规划 合同，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月 ...
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