终止劳动关系，直至孕产期、医疗期等以上三项情况结束时，才能视为合同期满。 【提醒】 劳动者： 孕产期“不续签”属于无效 在孕产期、医疗期等三项情况下，根本 合同 首先，对一些低技能、岗位专业化不强的劳动者，可以采取到期不续签的方法，从而规避签订无固定期限劳动合同的法律义务。这些劳动者数量众多，招聘难度 ...
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后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。之前的《劳动部关于 于法律规定的原则，曹先生有权拒绝。若公司违法强行解除合同，应承担违约责任并赔偿曹先生相应的经济损失。不续签通知发出后 不可撤销可撤回李某系一家电力 ...
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，孙某提出与公司订立无固定期限劳动合同，公司不同意，双方发生争议。 劳动合同到期后，用人单位既未终止劳动合同，也未续签订劳动合同，劳动者继续在用人 后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。2001年劳动和社会 ...
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补偿方案，我本人没同意。2014年初我提出意愿与公司续签无固定期限合同。旧的合同3月底到期，公司表面假惺惺的同意续签，但是故意变更劳动地点到郊区30公里外的 我这几个月的工资和社保什么的，然后实在熬不下去在申请赔偿金。不知道这个方案是否可取。 再补充一点，公司经理发短信，要求我3日内办理离职，因为我 ...
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欠二运公司各种费用的前提下，可以续签合同或将车辆过户出原告公司，王亚军承担过户所需费用；王亚军在经营期间，有不按时办理车辆保险或拖欠各项费用或未按 ，系双方当事人的真实意思表示，且不违反法律规定，合同期限届满后，双方未再续签合同，仍按原合同条款履行，应视为双方之间存在无固定期限的货车合作经营合同关系， ...
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在经营期间，拖欠各项费用超过一个月，二运公司有权终止合同，收回车辆经营权。合同到期后双方未续签合同，仍按合同继续履行。另2005年10月20日后孟某 双方当事人的真实意思表示，且不违背法律规定，合同期限届满后，双方虽未续签合同，但仍按原合同条款履行，应视为双方之间存在无固定期限的货车合作经营合同关系， ...
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在经营期间，拖欠各项费用超过一个月，二运公司有权终止合同，收回车辆经营权。合同到期后双方未续签合同，仍按合同继续履行。另2008年1月10日后梅某不再 双方当事人的真实意思表示，且不违背法律规定，合同期限届满后，双方虽未续签合同，但仍按原合同条款履行，应视为双方之间存在无固定期限的货车合作经营合同关系 ...
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止。合同签订后，双方均按照合同履行。合同到期后，双方未续签合同，仍按原合同履行。郭同月从2008年1月以后不按合同约定向公司交纳各项费用，为此，二 ，系双方当事人真实意思表示，且不违反法律规定，合同期限届满后，双方虽未续签合同，但仍按原合同条款履行，应视为双方之间存在无固定期限的货车合作经营合同关系， ...
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月31日到期，公司不跟我签订《劳动合同》，而只跟我签订《劳动合同补充协议》。我在2008年1月1日以后至今，与已公司签订过两次固定期限劳动合同， ；《劳动合同补充协议通知书》的内容是给我两个选择：①同意与签署《劳动合同补充协议》（非《劳动合同》），②不同意则视为我自动离职。 请问我是否可以不签公司所谓 ...
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合同期间内，双方均按约履行。合同期限届满，双方未续签合同，仍按原合同内容履行，王某从2008年1月以后不按合同约定向公司交纳各项费用。为此，二运 ，系双方当事人真实意思表示，且不违反法律规定，合同期限届满后，双方虽未续签合同，但仍按原合同条款履行，应视为双方之间存在无固定期限的货车合作经营合同关系，该 ...
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