后，依法组成合议庭，并于2011年7月18日组织当事人到庭就本案争议事项进行了调查、辩论和调解。上诉人超大公司的委托代理人何冠霖、被上诉人肖振雄的委托 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超大公司未能举证 ...
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提起上诉。本院于2011年2月22日受理后，依法组成合议庭，并于2011年3月21日组织当事人到庭就本案争议事项进行了调查、询问、质证、辩论和调解。 为终局裁决事项。因此，八桂公司针对南劳仲裁字[2009]1971号仲裁裁决提起的诉讼，依法应予驳回。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、 ...
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本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条之规定，并经本院审判委员会研究决定，判决如下：驳回原告怀化 条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（ ...
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九方铸告公司终止劳务派遣协议后，原告没有终止被告的劳动关系，这显然自相矛盾。三、裁决书适用法律错误。依据《劳动合同法》第八十二条、《劳动争议调解仲裁法》第二 资源公司述称：愿意协商处理相关事宜。本案在审理过程中，经本院组织双方当事人及第三人进行庭前调解，双方当事人及第三人自愿达成如下协议：一、由第三人 ...
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九方铸告公司终止劳务派遣协议后，原告没有终止被告的劳动关系，这显然自相矛盾。三、裁决书适用法律错误。依据《劳动合同法》第八十二条、《劳动争议调解仲裁法》第二 资源公司述称：愿意协商处理相关事宜。本案在审理过程中，经本院组织双方当事人及第三人进行庭前调解，双方当事人及第三人自愿达成如下协议：一、由第三人 ...
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提出申诉。为此，在事隔10年后的今天，原告提出申请，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条之规定已超仲裁时效，人民法院依法应当驳回。综上，原告 负责白梁路的养护，该公司每月支付原告380元报酬”。2010年1月18日原告申请劳动仲裁，2010年1月20日，伊川县劳动争议仲裁委员会以杨文渊所诉 ...
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45号。法定代表人姬雷雷，该公司经理。委托代理人石惠萍，河南法桥律师事务所律师。原告李慎保与被告伊川县农村公路管理所劳动争议纠纷一案，本院受理后， 申诉。为此，在事隔10年的今天，原告提出申请，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条之规定已超仲裁时效，人民法院依法应当驳回。原告起诉要求内容于 ...
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，2008年2月以前的生活费请求已超《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定的仲裁申诉仲裁时效期间，被申诉人鹤壁市百货大楼有限责任公司应支付申诉人2008年2月至2009年1 ）就业或参军的；（3）因病死亡职工配偶再婚的；（4）被他人或组织收养的；（5）死亡的。本院认为，劳动者的合法权益应受法律保护。本案 ...
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5月1日生效的《劳动争议调解仲裁法》关于一年时效的规定。因此原告诉请判令被告支付原告解除劳动合同经济补偿金14700元。被告农资公司辩称，原告于2008年2 及既往，但为了更好地保护公民、法人和其他组织的权利和利益而作的特别规定除外”，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于1年的仲裁时效规定，明显是 ...
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住湖南省岳阳市。上诉人李XX因与被上诉人长沙XX重工科技发展股份有限公司（以下简称XX公司）劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市岳麓区人民法院（以下称原审法院）（2011）岳 十三条、二十四条、第二十九条、第九十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决如下：一、驳回李XX的诉讼请求；二 ...
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