，须承担由此给甲方造成的一切损失。这一条在我单方解除劳动合同后是否还有效？ 3、在拖欠工资的前提下，我是否可以拒绝交接？能否要求公司先补发工资后交接？...
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本人愿公司拖欠本人2个半月工资，原承诺08年年底结清，到现在都没有结清，而且公司法人还去注销了公司。我们之间没有签订劳动合同，也没有欠条等相关证据，请问如何拿回拖欠的工资？给法人打电话，法人现在还承认拖欠我们工资，但是就是不肯付，请问怎么办？...
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各位律师您好，我11月24日从公司离职，本来工资要在12月份打到工资卡上，现在公司拖欠我工资不发，经过了解得知是我的直属上级故意扣押我的工资不给。我是正常离职，工作也已经交接完毕（有交接清单），不存在任何的经济纠纷，另外公司未和我签订任何的劳动合同与协议， ...
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今年7月份在广州乐知堡玩具有限公司入职（这个狗屁公司现在又换了地方继续招人在营业），上班接近三个月后，因为拖欠工资不发。于辞职申请劳动仲裁（其中申请劳动仲裁，各种跑来跑去的心酸就不说了） 申请四个月了到现在还没结果 ...
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、拖欠的点付款是否能提出劳动仲裁？ 3、截止到当日已经拖欠工资22天（每月8日开工资），离开公司的时候领导口头说7日内解决，但是到今天已经22天未有 如果回去申请劳动仲裁，期间产生的费用由谁来支付？ 5、处理工地问题并没有给公司带来直接经济损失；领导让库房人员给我来电话说要我解决问题，但是我现在已经不 ...
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由于公司经常拖欠工资，我于2014年2月16号辞职，辞职至今公司未把拖欠的款项打给我，其中包含2013年7月至2014年2月的缴金款项（总公司在 职时公司对于缴金这一块承诺是以现金形式发放给我们）及2014年1月和2月的工资，还有三费（交通费和垫付的快递费等），咨询过相关部门，由于公司的特殊性（公司在 ...
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刚才回到公司去问拖欠工资的事情，我提出索偿，人事部经理不同意，说公司90天内发放工资不违法。。。我想请问下是不是真的。。。大家谈不妥我就走了。。回家途中， ...
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请问员工辞职后拖欠工资是否应该当时结算完毕。如果公司要求延长结算，在其他员工发一个月的工资还辞职员工一个月工资是否合法？员工是否可以拒绝这种协商要求当月结清。如果公司拒绝当月结清该怎么办。（公司经常性几个月开一次拖欠月数多）...
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我所在的公司已经拖欠工资3个月，现在经营惨淡，我在这期间怀孕，后公司又给我调岗2次，一次下班途中大出血，先兆流产，目前一直给家休病假，想离职，因为在拖下去公司也没钱发工资，请问我这种情况是先离职还是先讨清拖欠的工资，因为公司这几天发了一次工资，但是没有给我发，我该怎样维护自己的合法权益呢！...
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号发，2月份工资4月份8号发，类推。。 现在这半年，老是拖欠工资，到现在为止已经拖欠了4个月工资了，所以我提前30天提出了辞职，我想咨询，到我离开的那天 吗、？还是等公司到时间给我一个月一个月发？如果公司不能结清，我该怎么使用劳动仲裁？还有就是，我是被迫辞职的，有经济补偿吗？ 希望能给我一个比较详细的 ...
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