产权的收入。树燊厂本来可以将其爪链技术转让，或许可他人使用，从中获取可观的收入，但是现在被流行公司无偿窃取，这不是合法利益的损失吗?因此于情、于法、 求和措施还有没有效力；3、xxx在聘用xxx等时已询问过是否签过劳动合同，已尽到注意义务，所以其不存在实施了刑法219条所禁止的行为；4、评估机构的资质 ...
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没签劳动合同，离职当天老板出示在电脑里计划进度完成记录表，上面记录着员工每天工作完成情况，他推翻之前口头约定工资，明确提出：我用3周时间只完成 ； 一问律师，公司是否也该负有一定的举证责任？对劳动关系确认与确定解除合同时间有关吗？ 根据０５年《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》 二、用人 ...
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买断失业金}），员工也接受，人事让员工在家待命，等具体的核算金额出来后，再通知每个员工过来确认。 9/7日人事又出新的公告，且未征得员工同意，调动岗位（ 就是想逼迫我们员工自动离职！！！ 我们现在是没有证据在手，公告宣读后也被收回，因为出公告的时候，所有员工谁也没有想到一家公司的老总和特助签的公告会不 ...
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律师你好，我是07年10月来公司在青岛工作，签了3年的合同到2010年12月到期，今年5月6号领导口头通知辞退我，以后不用上班了，公司说我业绩不佳， 证明公司单方解除劳动合同吗？我能获得公司单方解除合同法定的赔偿吗？2、公司给我调岗我没去，那么还用在当前的岗位继续坚持上班吗？不上班算自动离职或旷工吗？...
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招聘人员告诉她，17时前打电话通知其是否被录用。17时多，王女士被告知已被录用，并让其第二天带着3个月试用期伙食费240元来公司签合同。次日，王女士交了 “公司的办公地点有多大？”“就这么大，你不是都看到了吗？”在记者离开的时候，听到电话还在响着，从接电话者的口气可以听出，电话的另一端是应聘者。而前来 ...
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招聘人员告诉她，17时前打电话通知其是否被录用。17时多，王女士被告知已被录用，并让其第二天带着3个月试用期伙食费240元来公司签合同。次日，王女士交了 “公司的办公地点有多大？”“就这么大，你不是都看到了吗？”在记者离开的时候，听到电话还在响着，从接电话者的口气可以听出，电话的另一端是应聘者。而前来 ...
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我谈话。 第三天上班8月31日我被经理通知不用上班了，我被开除了，我想要我的工资，公司拒付，我知道事情也没这么容易就结束，毕竟我是管前台的，我肯定 我负责前台，公司没有跟我签合同，也没有缴纳保险，我可否向其要补偿，我在这个公司上了10个月的班。对这个赔偿我有可能付全部责任吗？我们酒店前台接待员加主管都 ...
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李某及别几位部门管理人员组成)叶某此时表示公司方没有解除你,让你回来上班.你不上班就签了工资与补偿办理离职手续.吴某表示叶某的所做所为已经属于 呢? 3:此事期间吴某一直在公司内,如果此事件是合法解除合同的情况下吴某要求公司赔偿经济损失可以吗? 4:如果仲裁不属违法解除是不是只能补偿一个半月补偿金或不 ...
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需要找他们问吗？如果我不问，用人单位说我是旷工算我自动离职那我的个人权益还能得到劳动法的保护吗？ 第一没有签定劳动合同， 第二我的工龄是一年零三个月八天，请问如果我 还需要其他的证明么？ 第五，现在的状况，不知道该不该找公司要个说法，我也不想再留在那个单位，自己签了辞职报告，可以做为劳动仲裁的证据吗？...
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我在这个公司做了5个月了 签了劳动合同 后来还签了一个什么合同 不知道是什么 他说签了这个你做满一年就可以拿到3200的什么钱 做不到一年就辞职就要赔偿 我去拿上个月工资 他说我已经自离了 没有工资了 我找他 他说他通知我来办离职手续了 我这么久没来 就算自离了 拿不到钱了 我真的一分钱都拿不到了吗？...
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