或法定代理人)自愿选择一次性领取供养亲属抚恤金的,除按照《条例》第三十七条第一款第一项、第三项和《试行办法》第十九条之规定领取丧葬补助金和 的,本人或供养亲属应当在申请核定一次性伤残补助金、丧葬费、一次性工亡补助金待遇时提出书面申请。已参加工伤保险的,由本人或供养亲属与用人单位以及工伤保险经办机构签订 ...
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。一次性支付需由供养亲属本人或其监护人提出申请，与用人单位签订协议，终止工伤保险关系。一次性支付供养亲属抚恤金的计发办法为：未满18周岁，且未完全丧失劳动能力的遗属，以 有争议的，可依法寻求救济。十八、我局过去有关规定与本通知不一致的，以本通知为准。国家和市政府有新的规定从其规定。二○○四年十月十五日...
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上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。这个标准最简明，也最方便。附：相关法律和司法解释关于丧葬费的规定1.《工伤保险条例》第37条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上 ...
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单位工伤保险非因工死亡人员待遇。公司人员说社保中心根据根据川劳险[1999]13号文件规定，不支付一次性抚恤金丧葬费等 相关费用。我们咨询了县社会保险局这样的 的事情，他们从来没赔偿过得到过交通事故赔偿的事情。并做出对于我父亲死亡不支付相关丧葬费，一次性抚恤金的决定。书面答复要延缓几天才给我。 请问 ...
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的主要规定有： 1、1991年最高人民法院《关于审理涉外海上人身伤亡案件损害赔偿的具体规定（试行）》第二、三条规定了伤残安抚费及死亡安抚费，就是针对有关人身 死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。第三类为《企业职工工伤保险试行办法》第22、24条规定了受伤者享受的每月伤残抚恤金及 ...
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五）抚恤金、丧葬抚恤金；（六）人身损害赔偿金中的医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾辅助器具费、康复费、后续治疗费、丧葬费；（七）因 工作日内完成复核，并书面告知复核结果。第十七条（核对期限的规定）本实施细则规定的委托估价和鉴证、中止核对或者延期核对，不计入核对工作期限。第十八 ...
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累计病休时间计算。上述医疗期的计算，可以参照最高人民法院《关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见（试行）》第198条的规定，当事人约定期间不是以 第二条的规定，根据查明的事实界定非法用工关系是否成立。 第二十一条 员工退休前因工死亡或退休后死亡的，其供养的直系亲属享受丧葬补助费和一次性抚恤金 ...
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，但不含加班工资。 第一款是关于通常情况下停工留薪期的确定和待遇问题，其内容是中院06年座谈纪要第十五条第一款的规定。第二款是特殊情况下停工 、退职待遇。 23、劳动者退休前非因工死亡或退休后死亡的，其供养的直系亲属享受的丧葬补助费和一次性抚恤金的标准为： (1)丧葬补助费：支付标准为其死亡时深圳市上 ...
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道路交通事故赔偿调解书》，侵权人赔偿武文京家属各项费用152445元，其中，丧葬费、死亡补偿费合计120986.60元。原告庭审中称，已拿到赔偿款12万余 日起施行的国务院《工伤保险条例》第三十七条一款规定：“职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡 ...
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有权追究其法律责任。 第三章 工作岗位的确定和调动第十八条 公司根据工作和业务的发展需要，依据公司章程的规定和程序设立或撤消工作岗位。第十九条 公司 员工病故抚恤金为本人10个月工资。2．工伤死亡或烈士抚恤金按国家有关规定执行。二、丧葬费：员工死亡丧葬费为公司2个月平均工资。三、员工如有直系供养亲属， ...
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