我与现在公司有合同，合同上说每月8日发工资，可是有多次工资是推迟好几天发的，现在想要离职（不等30天），是否可以依照公司迟发工资违法劳动合同为由立即解除劳动关系？ 如果可以，是不是直接上交离职单就可以了？...
//www.110.com/ask/question-2739926.html -了解详情
我在公司上班，2012至2013两年整。公司没给我上社保，现已离职，应多次要求补缴无果，于是去社保局投诉，公司才办理补缴，可补缴社保和上社保，对公司是 而且我拿不到每月反倒卡上的险额金，我是农村户口今年46岁，以前没上过社保，离职后到现在也没上社保，不补缴便宜了公司，补缴呢我的利益在哪？ 再有我的个税 ...
//www.110.com/ask/question-2725841.html -了解详情
，涉及到违约。但是我的合同上并未对违约金额进行描述，只是说如违约带来务工损失，培训费用、诉讼费用等进行赔偿。现在的问题是，如果企业不准许离职，扣着户口、保险不放、不给办理离职证明等是否是不合法的？是否可以走仲裁程序？这样我是否可以胜诉？我如果赔偿的话范围是多大？1.公司威胁说如果仲裁的话，会往我的 ...
//www.110.com/ask/question-2643018.html -了解详情
本人于2014年5月30日申请的6月30日离职 离职后 公司却通知我保险帮我多交了一个月的也就是7月的 保险 外带公积金，现在公司 ...
//www.110.com/ask/question-2638708.html -了解详情
在第三方委托公司帮我交着四险，期间，我每月负担248元个人部分，我4月份正式离职，6月底时，接到原公司电话，说这两个月帮我继续缴纳了保险，让我补偿 ，也没有联系过他们，所以他们一直在垫付我们所有员工的保险，因为我们领导没有告诉他们我离职，因此5,6月的保险也交了，所以我原单位为了不损失，让我来自己偿还 ...
//www.110.com/ask/question-2635803.html -了解详情
二十天的工资，来抵3000的罚款。 我想请教的问题是： 1.3000的罚款合法吗，我是否可以拒交 2.公司每月扣200块的留存，累计到1000块，我离职后是否能立即拿到这1000块，且公司想通过扣除这1000来弥补我的罚款是否合法 3.离职当月的工资要被扣完已弥补罚款是否合法 希望能得到老师的解答， ...
//www.110.com/ask/question-2598115.html -了解详情
我和公司去年签订了无固定期限劳动合同，合同中规定如果离职需提前三个月通知，但现在我想在30天后就离职，因为劳动合同法中只要提前30天即可，所以我的要求是否合理？...
//www.110.com/ask/question-2463938.html -了解详情
本人辞职报告已经经过厂里签字批准，辞职时间还未到一个月，因为公积金要离职报告才可以取，打电话到厂里一直叫我等通知，我想咨询下离职后多久才可以拿到辞职报告单。...
//www.110.com/ask/question-2389914.html -了解详情
我提前一个月提出离职申请，三月初提交离职报告，公司要求我四月底方能离开，并且扣除年假期间的补贴，饭贴，及保险押金500，请问老师公司这样做是否算违规呢？...
//www.110.com/ask/question-2281314.html -了解详情
目前还在合同期，因为要回老家，向公司提出辞职，但由于本人是做销售，还有客户欠款没有收回，但公司以此为由，不同意离职，要求把欠款追回，方可办理离职，这个应该怎么处理? 而且供公司一直没有缴公积金可以直接走人嘛...
//www.110.com/ask/question-2277341.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务