兼职活动，收入分成办法由所在单位与个人商定，但兼职人员的分成比例不得低于该项纯收入的30%。 第二条转让非职务技术成果的收入，全部归已；转让职务技术成果的收入 项目技术津贴。项目完成后，可从项目节余经费中提取50%作为项目研究人员的奖金，不计入单位工资总额。 第五条在学术、技术、科技管理和技术推广中作 ...
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人员的工资、奖金、津贴工作；制定机关及事业单位新录用人员、大中专毕业生的定级待遇、调动和受处分人员的工资待遇；制定工龄计算政策；负责制定全省机关、事业单位工勤 职数省人事厅机关行政编制为61名。其中：厅长1名，副厅长4名(其中1名兼职)，纪检组长1名，省军转办主任1名；处级领导职数26名，其中正处13 ...
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为主体的多种分配制度。事业单位在确定工作人员的工资时，应主要按岗位确定工作人员工资待遇，允许专业技术职务高评低聘、低评高聘，实行任什么职务、在什么 、转让科技成果、推广、营销相关产品，开展技术、经济和法律等方面的咨询服务，接受委托培养学生和有组织的兼职活动，所创效益在保证事业发展和完成目标任务的前提下 ...
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制度》执行。（三）个体户应按规定配备必要的专职或兼职会计人员，办理个体户的财务会计工作。没有条件配备会计人员的，应聘请有关社会中介机构代理记帐。（ 按债权人设置明细帐进行明细核算。第２１２号科目应付工资一、本科目核算个体户应付给从业人员的工资等报酬总额，包括各种工资、奖金和津贴等，不论是否在当期支付， ...
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号：I102-1表，私营企业及个体户免带）；4.申报年审时上月《职工工资表》；5.申报年审时上月职工《社会保险缴费核定表》；6.《社会保险登记证》 劳动用工情况书面报告及“资产损益表”。11、用人单位用工必须按国家规定为全体职工办理社会保险。用工中如有借用、兼职人员的，申报劳动保障时必须提供借用、兼职 ...
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的卫生技术人员，要及时给予表彰和奖励。（一）提高农村卫生技术人员的工资待遇。对分配到农村乡（镇）卫生院的高、中等医学院校毕业生，可直接执行定级工资；一年 卫生保健工作。各乡（镇）政府要在现有编制内配齐专职或兼职卫生助理。各有关部门要在当地政府的统一领导下，积极参与，密切配合，大力支持农村卫生事业的发展 ...
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报表，做好各项基础工作。境内外所属机构暂不具备条件配备专职财会人员的应配备兼职财会人员。境内外所属机构的财会负责人由总部财会部门提名，会同人事部门考核，领导批准后任职 材料的摊销费用。（２）直接人工：指直接生产人员的工资、奖金、福利费、工资性质的津贴、劳动保护津贴等。（３）施工机械使用费：在施工中使用 ...
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可以多拿一点。职务补贴要同本企业利润挂勾，没有盈利的月份就不发。卸职时取消补贴，兼职的也不能拿两份补贴。对于老师傅带学徒，也可根据 的人员，必须征得企业同意，由街办事处、工业公司统筹安排，并由抽调单位负责抽调人员的工资和其他费用。(21)城区工业企业经过职工讨论，可实行职工缴纳股金(一般不少于人平一个 ...
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人员可以多拿一点。职务补贴要同本企业利润挂勾，没有盈利的月份就不发。卸职时取消补贴，兼职的也不能拿两份补贴。对于老师傅带学徒，也可根据带徒 的人员，必须征得企业同意，由街办事处、工业公司统筹安排，并由抽调单位负责抽调人员的工资和其他费用。（２１）城区工业企业经过职工讨论，可实行职工缴纳股金（一般不少于 ...
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的，资格确认和重新办理聘任手续前，原工资标准低于调入单位同等条件专业技术人员工资标准的，按调入单位同等条件专业技术人员的工资标准确定；高于调入单位同等条件的， 调动的形式到我市工作，也可采取借调、兼职、停薪留职、留薪留职、辞职等形式到我市短期或长期工作，进行技术转让、技术开发、技术咨询、技术服务、技术 ...
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