工作标准为了规范和完善我省劳动保障系统的政务公开工作，建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理和工作机制，促进劳动保障部门及其工作人员依法履行 窗口单位的监督制度及内部检查、考核和责任追究制度；要设立举报箱、公布监督电话，完善举报投诉制度；要聘请特邀(义务)监督员加强对劳动保障部门及其工作人员 ...
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五条用人单位应当依照国家法律、法规，建立健全企业内部劳动制度。第十六条用人单位应指定专职或兼职人员，负责本单位劳动合同的管理工作。第十七条用人单位应当建立劳动合 行政处罚决定不停止执行。第四章附则第三十一条本办法应用中的具体问题由市劳动保障行政部门负责解释。第三十二条本办法自２００１年７月１日起施行。...
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。原告益阳威利丰服饰有限公司（以下简称原告）不服益阳市人力资源和社会保障局（以下简称被告）劳动保障行政确认一案，于2011年1月19日向本院提起行政诉讼。本院于 交生产部、财务部备份。3、益阳威利丰服饰有限公司《员工出勤制度》、《员工守则》、《车间生产管理章程》及照片四张。上述证据证明：益阳威利丰服饰 ...
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企业应当认真执行国家各项法律、法规，建立健全内部财务管理制度，加强财产物资的管理和资金运用全过程的监控，严格内部牵制制度，防止弊端。四、企业应当加强财务管理 监督；定期、及时、准确地上报会计报表和财务分析资料。资金管理七、本制度所称资金管理包括：筹措管理：资本金筹集、劳动资金筹集；现金及现金等价物管理 ...
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企业应当认真执行国家各项法律、法规，建立健全内部财务管理制度，加强财产物资的管理和资金运用全过程的监控，严格内部牵制制度，防止弊端。四、企业应当加强财务管理 的监督；定期、及时、准确地上报会计报表和财务分析资料。资金管理七、本制度所称资金管理包括筹措管理：资本金筹集、劳动资金筹集；现金及现金等价物管理 ...
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，请认真遵照执行。湖南省人民政府办公厅二○○六年五月十日湖南省《再就业优惠证》管理办法（省劳动保障厅二○○六年四月十日）第一章总则第一条为加强和规范《再就业 五条《再就业优惠证》发放对象不包括下列人员：（一）已按规定办理企业内部退养手续的人员；（二）国务院国发〔２００５〕３６号文件下达前已办理营业执照 ...
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宣传教育与培训、权利与保护、关爱与支持等内容的工作场所预防艾滋病的相关制度。并充分发挥工会、共青团、妇联等组织的作用，组织开展形式多样的预防艾滋病 病毒感染者的医疗权益。各级劳动保障部门和用人单位应保证艾滋病病毒感染者和艾滋病病人依法参加医疗保险、公平享受医疗保险待遇，对他们的就医管理、费用支付办法， ...
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负责对事业单位公开招聘及人员调配工作进行指导、监督和管理。四、市政府所属事业单位岗位设置实行核准制度，依据单位的规模、级别、职责和工作需要按不同比例 人事劳动部门按人事管理权限核准同意后，即办理人事档案转移、开具行政介绍信以及工资转移等相关手续。九、部队随军家属在部队内部就业，经人事劳动保障部门审核 ...
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如下： 一、全面推进工资集体协商工作 工资集体协商是完善企业工资管理制度、理顺内部分配关系、保障劳动关系双方的合法权益的一个重要途径，要按照十六届 ，保证协议的切实执行。要鼓励企业参加区域性和行业性工资集体协商，进一步促进企业劳动关系的和谐。 企业主管局、控股（集团）公司要加大对工资集体协商的指导力度 ...
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。(五)跨地区的企业集团、中央驻赣单位、省以下垂直管理部门，其内部人员异地调动，公安机关凭其单位内部调动证明等材料办理户口迁移手续。(六)有自建、自 数据抄送同级计划、统计部门。计划、公安、计生、教育、劳动保障等部门要密切配合，尽快出台与新的户籍管理制度相适应的措施、办法，进一步简化手续，提高办事效率 ...
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