了本案，上诉人林华及其委托代理人胡今朝，被上诉人醴陵市石膏粉厂破产管理人的委托代理人石伟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原审查明：1993年12月， 力一般小于其他证人证言。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被 ...
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工资1000元。原审法院根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被 第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款“当事人对自己 ...
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艳霞承担。被告刘艳霞要求原告人寿获嘉公司赔偿双倍工资、四险一金、同工同酬的差额工资、赔偿金、司法鉴定费、交通费、生活费、精神损害赔偿共计2201360元。本院认为:合法的劳动关系受法律保护。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算, ...
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对真实性均无异议，对此本院予以确认。信访事项处理意见书1份，与原告提交的证据相同，对真实性本院予以确认。新乡市北站区企业改制领导小组北企改〔2004〕 ，有责任提供证据。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被 ...
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仲案字(2011)第03号裁决书，裁决如下：一、确认苏军与永城市邮政局仍然存在劳动关系；二、永城市邮政局给予安排工作；三、永城市邮政局给予苏军办理社会保险； 劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案苏军知道被 ...
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于2003年7月应聘到被告某公司、重庆市某某实业有限公司(以下简称某某公司)共同投资开办的原重庆某度假酒店有限责任公司(以下简称某酒店)担任人资部工作，2007年起 争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的 ...
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于2004年10月应聘到被告某公司、重庆市某某有限公司(以下简称某某公司)共同投资开办的原重庆某度假酒店有限责任公司(以下简称某酒店)担任工程部工作，2007年起，某 争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定 ...
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2003年3月应聘到被告某公司、重庆市某某实业有限公司(以下简称某某公司)共同投资开办的原重庆某度假酒店有限责任公司(以下简称某酒店)担任客房部工作，2007年起，某 争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定 ...
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于2004年11月应聘到被告某公司、重庆市某某有限公司(以下简称某某公司)共同投资开办的原重庆某度假酒店有限责任公司(以下简称某酒店)担任工程部工作，2007年起，某 争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定 ...
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于2006年3月应聘到被告某公司、重庆市某某有限公司(以下简称某某公司)共同投资开办的原重庆某度假酒店有限责任公司(以下简称某酒店)担任客房部工作，2007年起，某 争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的 ...
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