公司，公司隶属于集团的一个事业部，到现在9年了，期间共签了3份劳动合同，最后这份今年12月31号到期，现在公司改名成立了小微公司（裂变创业小微），所有的福利待遇 ，以前合同继续有效。---我是不是属于这种情况？我以前的合同即将到期，还想跟以前的公司续签，公司要是不同意我该怎麽办，有补偿吗？越详细越好...
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你好！我于2004年在公司工作至今，现年底合同到期公司终止合同，因2004年未签订劳动合同，只补偿2005年到现在的9年的9个月工资，当时公司催的急说是不签字就没有钱了，我也不懂法就签了，现在感觉不太舒服，请问律师：我签字是不是就不能更改？公司的做法合理吗？...
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我公司有一员工劳动合同就要到期了，他现岗位是食堂厨师。合同到期后续签合同，拟安排车间生产工人岗位，员工不同意，公司需要补偿吗。...
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又说出于道义会内部商量下。之后一段时间后，公司提出给我半个月的工资作为补偿，而这个半个月工资所指的一个月的工资是指交社保时登记的标准，但是合同上当时写的月工资远高于这个补偿所说的工资。由于看了下劳动法，所以我始终不认为公司这种方式是合理的。 问题：由于是合同到期，我是针对公司没有30天提前通知 ...
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本人与公司签订了2年的劳动合同，合同到期后，公司决定不予续签，请问这样可以得到经济补偿吗？补偿标准时多少两个月补偿是月总收入还是仅仅是收入的工资部分？...
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1月1日与单位签订的为期三年的劳动合同，12年2月，因机构改革，原单位被合并到城管局下属某单位。12年12月31日，我的合同就己经到期，但至13年5月1日，单位都没有给我续签合同。我想问一下，我是否可以要求单位补偿我这四个月的双倍工资。如果我不愿意再续签，是否可以得到补偿，能否 ...
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公司因搬迁,生产任务减少。要与1部分到期员工解除劳动合同，我工作2年6个月有经济补偿吗。签订劳动合同没有合同日期，公司没交给我们合同，但现在告知到期了，没有提前1个月告诉我，这算违反劳动吗谢谢...
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本人在公司4年，合同是一年一签，到今年10月3号到期我不想续签了，公司要不要对我补偿，原因是新来员工比我们工资高，还有是我和老员工比是同岗不同酬，例如向公司要劳动合同，公司不给，是不是违法，我就辞工，公司要不要给我补偿。...
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我1999年8月份到甲公司工作，2003年该公司才正式签定劳动合同，期限为五年，后又在2008年续签五年合同，2013年6月份到期。我想问，如果我现在主动辞职，是否可以得到经济补偿？另外如果等到明年合同到期，我再辞职是否有经济补偿。谢谢各位大律师能给予答复。...
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实际2个月后就结束了）时跟单位签订了培训协议，要求为单位服务8年（觉得很不合理），8年内若离职需补偿单位培训费。现想合同到期后不再续签，如何办？单位的培训协议有效吗？我和单位已签订了3次劳动合同，已在单位服务满10年了，马上要转为无固定期合同，想换个 ...
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