您好，我是从事服装QC工作的，2010年6月份进入这家公司，当时谈的是年薪8万元，每个月发给我3750块钱工资，剩下的年终奖发，2011年3月份，我向公司提出离职，理由是工资太低了，当时老板说可以给我每个月加3000元，但是需要我保密，而且也是会计拿着预支单给我签字的，年终的时候，老板说，一共给我 ...
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我在2011-9-30进入现在的公司。当初进公司时在婚育情况项目中填写了未婚，（实际上我是已婚),现在我怀孕了，公司以我当初谎报婚育情况，不诚信的名义劝我自离。如不在短期时间内自离，公司就要辞退我！我想问下，我能怎么样保护自己权利!公司是否可以以这个名义辞退我？如果辞退我能获得赔偿吗？...
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我于1996年参加工作，担任保安，属于自筹事业编制工人，现在公司转制，要求和我们解除劳动合同，请问我们这一批员工可否将公司拖欠我们的休息，以加班费的形式讨回，如果可以，该如何讨回（我们只有人证，没有物证，大约平均每人欠工1000天以上）。...
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我于1996年参加工作，担任保安，属于自筹事业编制工人，现在公司转制，要求 和我们解除劳动合同，请问我们这一批员工可否将公司拖欠我们的休息，以加班 费的形式讨回，如果可以，该如何讨回（我们只有人证，没有物证，大约平均每 人欠工1000天以上）。...
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我所在公司为中国中铁下属企业，8月份我被委派去海外项目，其中办护照、签证在家等待3个月，请问这三个月公司是否应该支付工资？...
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深圳某制衣厂的老板，将材料分包给一个“无资质”的小包工头加工，于是，小包工头请了几十分工人加工。衣服加工完毕后，制衣厂老板给了小包工头加工费后，小包工头逃匿并拖欠几十名工人工资。 请问：几十名工人工资应由谁承担责任？请给出相关法律法规依据。谢谢...
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公司拖欠我工资一个半月，大概1600元左右。我从公司预借差费2000元。我现再不想再去公司。请问这是否违法？我又应承担什麽责任？谢谢》...
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我于2008年10月被招聘进入一家院校研究院对外合作部工作,担任副主任职务至今.入职时约定每月工资为人民币一万二千元,试用期按照80%发放,为九千六百元,并承诺每年给予人民币五千元的话费补助.但是自入职以来,屡次要求出具入职证明或签订劳动合同,并办理社保手续,均被以各种理由推托拒绝.并在工作期间以 ...
//www.110.com/ask/question-25555.html -了解详情
我于2008年10月被招聘进入一家院校研究院对外合作部工作,担任副主任职务至今.入职时约定每月工资为人民币一万二千元,试用期按照80%发放,为九千六百元,并承诺每年给予人民币五千元的话费补助.但是自入职以来,屡次要求出具入职证明或签订劳动合同,并办理社保手续,均被以各种理由推托拒绝.并在工作期间以 ...
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本人07年6月18日入职一家园林设计公司.于9月份跟该公司签定一份两年制的劳动合同.工资是1200底薪+200通信费.于2008年公司因为经营不善要裁员.于2008年10月28号要求本人在11月5号离职.离职后只给了本人该月工资跟补偿一个月工资.于本人任职期间并没有给本人购买社保.现在本人打算审请 ...
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