行业资深工程技术人员、管理人员为学校发展顾问；建立专业教师定期到行业企业实践制度；建立从行业引入教师，聘请行业人员担任兼职教师的机制；依靠行业、企业开展 学生实习实训、教师专业实践支持；要重视人力资源开发，加大教育培训经费投入，积极开展员工培训；参与合作办学，为职业院校毕业生提供就业机会。相关行业协会 ...
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年，国家旅游局承担并完成各省、自治区、直辖市和计划单列市旅游局长约150人，教育培训处长80人，大型旅游饭店正副总经理130多人，一类旅行社正副总经理200余人 。待条件具备时，再开展岗位资格培训。岗位培训要逐步规范化、制度化，坚持先培训后上岗的制度。今后旅游企业招收新员工，要首先从旅游院校择优录用。 ...
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专用教室，并配有先进的教学设备和周密的教学计划，以对犯人进行教育培训。该所对犯人的培训项目充分考虑到青少年女犯刑满后就业的需要，很具针对性和 工作来引导青少年罪犯对于法律的尊重。该中心仿效英美等国的青少年皮靴营制度，实行所谓的3S(short、sharp、shock)方案，即以刑期短、纪律严和威慑力 ...
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环保宣传品种类，提高宣传品质量 要加大人员和经费投入，结合我省实际情况，面向工矿企业员工、青少年、城镇居民、农民等社会不同群体，推出大量准确规范、生动有趣、 和包括党政领导干部、企业法人、学校领导教师等其他人员的环境教育培训规范制度。筛选优秀人才、搭建环境保护、环境教育专家库，开发针对性强的系统化专业 ...
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树立正确的荣辱观、道德观、法制观、发展观以及学习观。为此，开展社区居民心理调适教育是落实构建社会主义和谐社会目标的需求；是满足社区居民多样化学习需求，推进学习型 ，为驻区企事业单位的稳定、发展服务，围绕建立现代企业制度对员工进行心理调适教育和职业生涯规划培训。2．继续发挥好区、街道、社区居委会三级文明 ...
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要在教育中作为重点，不仅搞好自身的学习，而且要运用学习成果对员工进行辅导，对本单位的诚信建设进行深入思考和研究；新开业的机构和新入行业的人员，要全部 良好的教育环境。保险业在长期的经营过程中，摸索出一些独特的行之有效的教育培训方式方法，要充分吸收这些创新成果，以晨会夕会宣导、辩论会、演讲会等形式，将 ...
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能适应本公司日益迅速发展的需要，公司将举行各种教育培训活动，被指定职员，不得无故缺席，确有特殊原因，应按有关请假制度执行。2．新职员进入公司后，须接受 进行，考核不合格者不再继续留用。3．职员调职前，必须接受将要调往岗位的岗前专业性培训，直到能满足该岗位的上岗要求。特殊情况经将调往部门的主管同意，可在 ...
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。 3、作为潜能开发和教育培训依据。 4、 作为调整人事政策、激励措施的依据，促进上下级的沟通。 二、 考核原则 1、公司正式聘用员工均应进行考核，不同级别员工考核要求和重点不同。 2、考核的依据是公司的各项制度，员工的岗位描述及工作目标，同时考核必须公开、透明、人人平等、一视同仁。 3、制定的考核 ...
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的劣势 [7]。 一般来说，西方各国科技型中小企业管理机构主要按照税收、金融、科技、教育培训等方面进行部内组织设计，为科技型中小企业提供各种指导、咨询服务。 三、 进行产品开发研究，日本政府建立了技术顾问制度，在全国各地设立了200多个公立试验机构，聘用技术上有丰富经验的专家、工程技术人员担任顾问，就 ...
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中的劣势[7]。 一般来说，西方各国科技型中小企业管理机构主要按照税收、金融、科技、教育培训等方面进行部内组织设计，为科技型中小企业提供各种指导、咨询服务。 三、 进行产品开发研究，日本政府建立了技术顾问制度，在全国各地设立了200多个公立试验机构，聘用技术上有丰富经验的专家、工程技术人员担任顾问，就 ...
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