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在死缓执行期间,无论何时故意犯罪经查证属实,随时都可以核准执行死刑。故意犯罪是我国法律规定死缓变更死刑立即执行实体条件,现行刑法以故意犯罪这一 ,社区居民及其志愿组织充分参与调停、和解、公断,以平息民间纠纷,以免事态恶化而酿成犯罪;协助司法机关维护国家法律和社会秩序;增强自身对犯罪社会危害性 ...
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155.作者死亡后,著作权(版权)中由继承人继承财产权利在法律规定保护期限内受到侵犯,继承人依法要求保护,人民法院应当予以支持。(原136条) 156. ,属于民法通则第一百三十七条规定"特殊情况"。(原169条) 198.未授权给公民、法人经营、管理国家财产受到侵害,不受诉讼时效期间 ...
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劳动报酬权利、休息休假权利、获得劳动安全卫生保护权利、接受职业技能培训权利、享受社会保险和福利权利、提请劳动争议处理权利以及法律规定其他劳动权利。 基本敲定,其各方面的标准一般都要比国家规定最低劳动标准稍高,劳动者需要做只是将工会谈好条件并入自己劳动合同即可,除非自己能谈出比集体 ...
//www.110.com/ziliao/article-221065.html -了解详情
,保证其雇佣人员享有休息和休假权利。因工程施工特殊需要占用休假日或延长工作时间,应不超过法律规定限度,并按法律规定给予补休或付酬。4. 测量基准点、基准线和水准点及其书面资料。除专用合同条款另有约定外,承包人应根据国家测绘基准、测绘系统和工程测量技术规范,按上述基准点(线)以及合同工程精度要求 ...
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规定优惠条件。[7]又如前社会主义国家南斯拉夫1976年《劳动法》规定,应当建立事先没有确定期限劳动关系,在某些情况或法律规定情况下,可以例外地建立一种 )而使工厂部分或全部停工;可以不带薪地享受学习假或其它假工人,在休假期间;工人被拘留期间。[41]《几内亚共和国劳动法》总则部分第4章规定, ...
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劳动者权益,在社会经济发展和社会理念不断进步环境下,各国开始颁布大量劳动法律、法规,涉及到工作时间、休息休假、工资、劳动保护、社会保险、集体协商与集体 概括起来,这种限制主要来源于两方面:一是受国家法律限制。从劳动合同订立到具体条款,劳动法都作了许多强制性规定。如在订立劳动合同上,法律规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-190849.html -了解详情
(Workers Rights),即劳动者权益,又称劳工权益或劳工权利,这是在国际劳工公约和市场经济国家立法中一个基本概念,指法律规定或认可处于社会劳动关系中 权利:(7)提请劳动争议处理权利以及法律规定其他权利。因此对于劳动权界定并不是把劳动权界定为单一一两个权利就能澄清其外延。 ( ...
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无形资产类别、用途、适用行业、预期收益;2.无形资产开发投资、转让条件、独占程度、受有关国家法律保护程度及期限、受让成本和费用、功能风险情况、 公证机构证明。第三十七条 税务机关应选用本办法第四章规定转让定价方法分析、评估企业关联交易是否符合独立交易原则,分析评估时可以使用公开信息资料,也 ...
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劳动者脱产学习、休假临时不能上班需要他人顶替工作岗位使用劳务派遣用工,但这一条款在最终公布《劳动合同法实施条例》中被删除。法律对劳务派遣规定不明确, 劳动合同法规定,企业与员工连续订立两次固定期限劳动合同后,如无法律规定特殊情况,应签订无固定期限劳动合同。而企业与派遣工一般签订一年或两年短期 ...
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136.作者死亡后,著作权(版权)中由继承人继承财产权利在法律规定保护期限内受到侵犯,继承人依法要求保护,人民法院应当予以支持。 137.公民、法人通过 民法通则第一百三十七条规定特殊情况。 170.未授权给公民、法人经营、管理国家财产受到侵害,不受诉讼时效期间限制。 171.过了诉讼 ...
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