、十六条的规定，原审法院却仅适用被告具体行政行为中“举证倒置原则”。其结果是导致错误依照《行政诉讼法》第五十四条第一款第(一)项的规定，作出维持工伤认定 一直在单位正常上班，没有提前下班，在工作时间内没有人看见覃晓飞受伤，覃晓飞也没有向同事说受了伤。上诉人证据证明的事实虽与被上诉人查明的2005年4月 ...
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。2、西华山医院疾病诊断书及西华山医院入院记录各一份，证明原告因被石头砸中头部受伤导致住院。3、蔡永平、罗良忠的证词各一份，证明原告受伤是被石头砸伤 ，被答辩人的理由不能成立。1、2011年3月15日对袁亮军井下工作的的全部同事进行了调查取证，他们均反映袁亮军映没有外伤的过程。5月24日，漂塘职工医院 ...
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沙劳社伤险认决字（2004）63号《工伤认定决定书》，认定第三人秦利洪受伤属于工伤。原告对此决定不服，于2004年6月7日向重庆市沙坪坝区人民政府申请行政复议，要求撤销我 第三人秦利洪已达到醉酒的状态，以及第三人秦利洪受伤是因其醉酒和受单位同事雇佣而导致的事实。当晚第三人秦利洪虽不值班，但其在工作场所 ...
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了沙劳社伤险认决字(2004)63号《工伤认定决定书》，认定第三人秦利洪受伤属于工伤。原告对此决定不服，于2004年6月7日向重庆市沙坪坝区人民政府申请行政复议，要求撤销 第三人秦利洪已达到醉酒的状态，以及第三人秦利洪受伤是因其醉酒和受单位同事雇佣而导致的事实。当晚第三人秦利洪虽不值班，但其在工作场所 ...
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、王×、姜×伙同王×、张××（二人在逃）等二十余人到三河市××××为同事过生日，饭后被告人王××与在该饭店吃饭的被害人张××发生口角并互相打斗。在 温××、郝××的证言相印证，温××另证实其到厨房后，叫××的男子称腿受伤，让其拨打120。2、证人刘××(三河市××××厨师)证实，2010年12月13日 ...
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感到极度尴尬和羞辱，并最终发展为精神分裂症。[24]又如，一名警察因长期遭受同事的骚扰、排斥和欺凌而遭受精神伤害。[25]再如，医院要求一名年轻医生每周 约550米的船只上休息。午夜时分，钻塔上发生一连串的急剧爆炸，导致167人死亡、67人受伤。原告所在的该船只两次驶近钻塔约100米处试图营救，未果。 ...
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和讲解，让更多的员工了解工伤保险，熟悉工伤认定，从而更好地维护自己的权益。 事件一：同事叫帮忙 跪出事故 做完自己的工作后，王某便被同事叫去 但究其行为本质仍然是为企业谋利，是为企业利益而受伤，所以由于串岗行为所导致的伤害当然也属于由于工作原因导致的损害。 由于工伤事故损害赔偿责任适用无过错责任原则， ...
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划分不当。三被上诉人应连带承担赔偿上诉人全部损失，可一审基于上述部分事实的认定错误导致林和平仅承担受益人10%的补偿责任，黄义胜、胡火亮承担50%，上诉人承担 胡火亮、黄义胜等工友。（三）、被上诉人杨光华不听同事劝告和制止仍一意孤行，对自己受伤负有完全责任，原审法院判决由上诉人承担50%的赔偿是错误的 ...
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2007年4月19日晚九点，上诉人辜文飞应被上诉人久盛针织厂的要求，与其他同事按照厂里的安排将成衣装车起运，直到20日凌晨1：30左右分装完，辜文飞 而来的一大货车正面相撞受伤，经诊断为重型颅脑损伤，反应迟钝，需一级护理。产生本案纠纷的终极动因是被上诉人没有为上诉人辜文飞缴纳工伤保险，导致辜文飞不能 ...
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的工伤认定。被告辩称，原告2008年11月11日在单位宿舍区内与同事口角并发生肢体冲突而导致受伤，该行为与其工作职责和工作内容无任何关联，其所受的伤害 挫伤、腹部挫伤。2009年11月2日，原告就其2008年11月11日在单位受伤的事故向被告提出工伤认定申请。同年11月3日，被告受理原告的工伤认定申请 ...
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