劳动能力再次鉴定和复查鉴定的期限没有明确规定，新《工伤保险条例》明确规定为60日，必要时可延长30日。 八、变更了一次性工伤医疗补助金、职工住院治疗工伤的伙食 差额，均需由用人单位自行承担。 九、提高了一至十级伤残一次性伤残补助金标准 新旧《条例》一次性伤残补金助金标准比较：一至四级增加3个月本人工资 ...
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劳动能力再次鉴定和复查鉴定的期限没有明确规定，新《工伤保险条例》明确规定为60日，必要时可延长30日。 八、变更了一次性工伤医疗补助金、职工住院治疗工伤的伙食 差额，均需由用人单位自行承担。 九、提高了一至十级伤残一次性伤残补助金标准 新旧《条例》一次性伤残补金助金标准比较：一至四级增加3个月本人工资 ...
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单位的工伤风险，根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》(国务院令第375号)，结合本市实际情况，制定本规定。 第二条 本市行政区域内的各类企业(以下称用人单位) 应当 上年度职工月平均工资的5至30个月。五级伤残为30个月，六级伤残为25个月，七级伤残为20个月，八级伤残为15个月，九级伤残为 ...
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工伤保险条例办法》也于2005年4月1日实施，《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为七级伤至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残 ，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤为6个月的本人工资。（二）劳动合同期满 ...
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工伤保险条例办法》也于2005年4月1日实施，《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为七级伤至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残 ，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤为6个月的本人工资。（二）劳动合同期满 ...
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工伤保险条例办法》也于2005年4月1日实施，《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为七级伤至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残 ，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤为6个月的本人工资。（二）劳动合同期满 ...
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第三十七次会议《关于修改〈深圳经济特区工伤保险条例〉的决定》修正)第一章总则第一条为保障深圳经济特区(以下简称特区)内因工伤残员工的基本生活，对因工死亡员工的 安置在本市就业后，旧伤复发的；(八)法律、法规规定的其他情形。第十五条员工有下列情形之一的，不享受工伤保险待遇：(一)本人故意或者因私负伤、 ...
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大兴安岭地区行政公署，各市、县人民政府，省政府各直属单位：现将《黑龙江省贯彻〈工伤保险条例〉若干规定》印发给你们，请认真贯彻执行。二○○三年十二月三十一日黑龙江省 、10、5个月的本人工资；(二)一次性伤残就业补助金。五至十级伤残职工一次性伤残就业补助金标准分别为工伤职工离岗前16、14、12、10、 ...
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深圳经济特区工伤保险条例广东省人大常委会（1993年12月24日广东省深圳市第一届人民代表大会常务委员会第二十次会议通过1994年1月25日公布1994年5月1日起 的范围、条件按国家有关法律、法规执行。第二十一条因工伤残、死亡员工的工伤保险待遇的各项费用自事故发生月或者职业病确诊月起计发。因工死亡 ...
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医疗救治和经济补偿，分散用人单位的工伤风险，现就我市贯彻国务院《工伤保险条例》(以下简称《条例》)和《江苏省实施 工伤保险条例办法》(以下简称《办法》)的有关 依赖程度等级比原来加重的，不再重新发给一次性伤残补助金，定期工伤保险待遇按照新评定的等级享受，其标准按《条例》规定确定，低于原待遇的仍按原待遇 ...
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