发生伤害事故，于2009年4月21日经上海市嘉定区人力资源和社会保障局认定为工伤，2009年7月27日经嘉定区劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度九级。 出具的证明的真实性表示异议。2、关于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。原告认为其应与本市从业人员一样享受该待遇；被告认为原告系对法律法规理解错误 ...
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于A4白纸，医疗费单据依据分类按时间顺序排列。 （三）用人单位填报的《石家庄市工伤职工医疗费报销申请表》中报销票据张数、金额应与单位提供的票据实际数额相符，合计准确无误。 三、申报工伤保险待遇时需提供以下材料 （一）申请医疗待遇 1.工伤认定书； 2.工伤保险待遇申领资格认定表； 3.工伤职工 ...
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根据我国劳动法规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在工伤等情况下获得帮助和补偿。《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》规定，用人 人员综合保险暂行办法》的规定执行，其中停工留薪期待遇以及劳动能力鉴定前发生的抢救治疗工伤的医疗费用和辅助器具配置的条件、项目、标准，按《 ...
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一条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。在停工留薪期内， 辉受伤程度，结合就医治疗期限，其停工留薪期酌情计算4个月，停工留薪期间待遇为2800元。鉴定费以实际支出的300元为准。鉴于新郑市宝德高技术有限公司和高建辉 ...
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出院，后又到该医院治疗，住院至2000年7月出院，两次住院医疗费用及伙食补助费均由腾华公司支付，未再支付其他费用。2001年8 我市最低工资标准为每月650元。原告应得的各项工伤保险待遇为：一次性就业伤残补助金69897元、一次性工伤医疗补助金21273元、一次性伤残补助金5278元、伤残津贴2735 ...
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保障局认定为因工死亡的，用人单位应当在接到鉴定结论或者因工死亡职工的工伤认定结论通知书之日起15日内到参保地的社会保险经办机构（以下简称社保经办机构） 应自解除或者终止劳动合同之日起3日内，向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第十六条本办法实施前已经核准工伤保险待遇的，按核准的待遇项目 ...
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胜的一次性工亡补助金和丧葬补助金59894.08元决定，责令其重新核发孙晋胜的工亡待遇，诉讼费由其承担。 另查明，2011年度淮南市职工月平均工资为4326.08元， ，《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》没有规定第三人侵权工伤应当扣减第三人赔偿部分（除工伤医疗费用），也没有明确规定受伤职工 ...
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元，被告工资标准低于巩义市2010年度职工平均工资标准2199元的60%，依照《工伤保险条例》第64条的规定，被告的本人月工资标准应按1319.40元（ 争议申诉，要求原告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、护理费、伙食补助费、营养费等各项待遇。同年8月31日，巩义市仲裁委作出 ...
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元。l2月11日，重庆市巴南区劳动和社会保障局认定被告卢XX为工伤。2010年2月25日，重庆市巴南区劳动能力鉴定委员会鉴定其伤残等级为 建材厂应给付被告卢XX以下工伤保险待遇：l、停工留薪期工资6746.25元(3月×2248.75元／月)；2、一次性工伤医疗补助金2698.50元(4月×2248. ...
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袁XX与XX公司解除劳动合同，XX公司支付工伤保险待遇112548.2元[（一次性伤残补助金差额6156元、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金29670元（2580元/月 个月）。另，对于XX公司应支付袁XX生活津贴问题。依据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条“停工留薪期满或停工留薪期 ...
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