投赞成、反对或弃权票的指示;?(四)对可能纳入股东大会议程的临时提案是否有表决权,如有表决权应行使何种表决权的具体指示;(五)委托书签发日期和有效期限;?(六 第一百二十四条董事会秘书应具有必备的专业知识和银行工作经验,由董事会聘任。?本章程第八十条规定不得担任本行董事的情形适用于董事会秘书。?第一百 ...
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投赞成、反对或弃权票的指示;(四)对可能纳入股东大会议程的临时提案是否有表决权,如果有表决权应行使何种表决权的具体指示;(五)委托书签发日期和有效期限;( 和公司章程的规定,履行诚信和勤勉的义务。第一百二十八条经理可以在任期届满以前提出辞职。有关经理辞职的具体程序和办法由经理与公司之间的劳务合同规定。 ...
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.在俄罗斯联邦政府辞职或中止职权的情况下,俄罗斯联邦政府受俄罗斯联邦总统委托继续工作,直到俄罗斯联邦新政府组成为止。第七章 司法权第一百一十八条1. 丧失行使与其职务有关的权力的能力作出裁决(根据国家医疗委员会的结论),对是否有理由撤销相应的联邦公职人员以及共和国、边疆区、州、自治州、自治专区、联邦 ...
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任命委员会委员的同样程序在委员中予以指定,任期为两年,可以连任。除非整个更换,任命经咨询委员会以后作出。遇有辞职或死亡事故,主席和副主席的接替,按照一款 联合企业和某些联合业务的可能参加。第一百七十五条除非第一百八十三条施行规则有相反的规定,工作预算上登记的支出被准许以一个预算年度为期。在实施第一百八 ...
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原告自2010年3月1日开始在被告处从事保安工作,于2010年8月3日向被告提出辞职申请,2010年8月5日被告同意了原告的离职请求,双方于2010年8 认为,根据《劳动合同法》第八十五条之规定,该诉讼请求,是劳动部门的职责,本院不予支持。4、关于被告因拒开终止劳动关系证明是否应赔偿原告造成的经济损失 ...
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公众所知悉,是否有合理的保密措施。争议焦点:(a)涉案技术是否是商业秘密;(b)是否存在竞业禁止问题。一般是指负有特定义务的工作人员在其 持续时间的长短及侵权行为给原告造成损害的大小酌情确定被告的赔偿数额。 ——《中国审判案例要览(2001年商事审判暨行政审判案例卷)》P410国家法官学院、中国人民大 ...
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内向人力资源和社会保障部劳动监察局报告情况。 二00八年七月二十一日 劳动和社会保障部 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 (劳社部发[2008]3号 充分的理由。劳动局在认定工伤时不适用这一标准也要有充分的理由,因此,它应当作为是否认定构成工伤的依据。另一方面,这个依据比较绝对,在情感上 ...
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投赞成、反对或弃权票的指示;(四)对可能纳入股东大会议程的临时提案是否有表决权,如果有表决权应行使何种表决权的具体指示;(五)委托书签发日期和有效期限; 条 总经理每届任期3年,总经理连聘可以连任。第124条 总经理对董事会执行委员会负责,行使下列职权:(一)主持公司的业务经营管理工作,并受董事会执行 ...
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赞成、反对或弃权票的指示;(四)对可能纳入股东大会议程的临时提案是否有表决权,如果有表决权应行使何种表决权的具体指示;(五)委托书签发日期和有效期限 董事长召集,于会议召开十日以前书面通知全体董事。 第九十八条有下列情形之一的,董事应在______个工作日内召集临时董事会会议:(一)董事长认为必要时; ...
//wenshu.110.com/wenshu_2093.html -
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是否侵犯了乖仔公司知名商品特有的包装装潢专有权,构成不正当竞争?一审判决确定的赔偿数额是否有法律依据和事实依据?上诉人王平在二审中提供一份新证据:王平与黄 。李其安承诺遵守乖仔公司上述规定。2003年3月31日,李其安从乖仔公司辞职后到百万纸厂担任业务员,从事推销餐巾纸工作。李其安在乖仔公司工作期间, ...
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