、全方位的法律风险解决方案。律师职业期间曾办理过几百起案件，如广东某建筑公司建筑工程承包合同纠纷20多起案件；北京某不夜城迪厅、KTV装饰装修工程建筑工程 解除、加班费、年休假、是否缴纳保险、工伤赔偿等方面的纠纷，李顺涛律师办理过上百起劳动争议案件，如京飞电子公司群体性劳动争议案、培基双语幼儿园劳动争 ...
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本人的意愿是让被告太行公司承担赔偿责任。被告太行公司辩称：1、原告系万宏公司职工，与被告万宏公司系劳动关系，在生产事故中所受伤害应视为工伤，应当按《工伤 ，也应有丧失劳动能力的证明可有计算其抚养费，另，原告计算依据过高，孩子的抚养费应由父母双方承担。被告王必豪和万宏公司认为原告提交的证据5、6并没有 ...
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标段（第十九、二十栋）项目的工程劳务作业承包给李诚明，工程建筑总面积9343.48平方米（其中19#栋4671.74平方米、20#栋4671.74平方米），合同总价款 元的医疗费，依据不足，金辉公司的该项上诉理由成立，本院予以支持。关于金辉公司要求李诚明赔偿未履行保修义务的损失能否在本案中处理的问题。 ...
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原告是在工作过程中受伤，应依法先由劳动部门进行工伤认定和伤残认定。原告的赔偿请求，依法应先由劳动仲裁委进行仲裁。被告既没有借用土木建筑公司的资质施工 提交医院明确意见，且不符合赔偿依据的相关规定，证据不足，不予支持。原告主张的误工费数额根据受害人系农民无固定收入每日以20元计算为宜，误工时间从2006 ...
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部劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织 为斌、邹承平作为包工负责人之一应与利恒公司一同承担原告在工程施工中发生的工伤赔偿法律责任。关于原告诉请赔偿金额问题，原告认为，因其构成八级伤残， ...
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第二，两原告要求承担的现场损失、更换沟槽等费用及停工费用26 600元，缺乏金额计算依据，要求承担的墙体、门框损失11 000元的请求，缺乏证据。第三，两原告 元及律师费37 000元，均不属于《记要》中约定的尧舜供应站分店承担的损失赔偿范围，且北安公司及锦华森公司亦对事故负有一定责任，故该笔费用应由 ...
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关系”、“罗浩生挂靠三建公司承揽工程”是毫无事实依据和法律依据的凭空想象。第五，本案是一起建筑工程合同纠纷，只是在认定叙述中称合同无效而没有出 .09元及支付利息632352.68元(从2000年1月1日起按日万分之五计算)”的请求，该工程款1752278.09元按照每日万分之五从2000年1月1日计 ...
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没有工伤保险，而得不到工伤赔偿。那么作为劳动者的“雇工”在上下班的途中发生事故，是否可以找用工单位或者雇主索赔呢？（一）雇佣关系中，用工单位或者雇主提供交通工具 予以赔偿的规定处理，故原告张某要求被告某工程公司赔偿损失无法律依据，其诉讼理由不能成立，证据不够充分。原告可依法向实际侵权的第三人主张权利。 ...
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。经审理查明，2009年7月22日，甲方被告乔飞公司与乙方贵港市港北区友和室内设计室签订了一份建筑安装装修工程施工合同。约定：甲方将自己位于贵港市江南工业园 交通事故损害赔偿项目计算标准》计算，不违反法律的禁止性规定，准许。贵港市贵医司法鉴定所的鉴定意见，因其所参照的标准是《劳动能力鉴定、职工工伤与 ...
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提出“残疾误工损失未支持及残疾护理费按50%计算不合理”的问题，原判是依据有关法规、政策确定的，并无不妥；另要求盐业公司承担连带责任的问题，经核实，甲方 雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条例规定。第十七条受害人 ...
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